PSYCHOLOGUE Unité 16-25/CMP de ROSNY SOUS BOIS

Descriptif Description du poste EPS de Ville-Evrard - 202 avenue Jean Jaurès, 93330, Neuilly sur marne PSYCHOLOGUE Position dans la structure CMP / Unité 16 25 Autorité hiérarchique Directrice de l'E.P.S. Ville Evrard Directeur des Ressources Humaines. Autorité fonctionnelle Médecin Chef de Pôle. Responsables d'unités fonctionnelles Horaire de travail 09 h 00 1 7 h 00. Psychologue 1 E.T.P. Description synthétique du poste A l'unité 16 25 Assure la prise en charge psychologique des patients présents dans l'unité à travers l'analyse et l'évaluation des situations cliniques et la participation à l'élaboration et à la formalisation d 'un diagnostic et du projet de soin du patient, Participe aux activités de formation, d'enseignement. Au CMP Evalue les situations et organise les projets de soins Assure les prises en charge en ambulatoire (consultations, visites à domicile si besoin), Veille à la concertation et au travail de liaison avec les autres acteurs de la prise en charge, les familles, les médecins somaticiens, afin de mettre en place un parcours de soins coordonné et cohérent avec la spécificité clinique de chaque patient. MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES 1 Unité 16 25 Clinique Evaluation, entretien, travail de réflexion au sein de l'équipe pluridisciplinaire Prise en charge thérapeutique individuelle et familiale, Participation aux synthèses cliniques, à la concertation autour des indications des en charge, Traçabilité des actes réalisés sur le dossier patient informatisé. Institutionnel Contribution à la réflexion institutionnelle et aux projets d'activité, Être force de proposition pour entretenir la dynamique institutionnelle, Proposition de nouveaux outils pour améliorer la qualité des soins. 2 C.M.P. Clinique Accueil et prises en charge thérapeutique s , Conception, participation et réactualisation en équipe des projets thérapeutiques indivi duels, Participation à l'aménagement en équipe des rapports entre la personne soignée et son milieu : « écosystème », familial, social, professionnel. 3 Formation, enseignement et recherche Evaluation de son action pour améliorer sa démarche professionnelle, Accueil et encadrement des étudiants, Participation et dynamisation du travail de formation, d'enseignement et de recherche du pôle. Qualifications : Présente le ou les diplômes requis pour le poste (les savoirs) ; les compétences techniques (les savoirs faire, les compétences intrinsèques) Diplômes Licence + Master 2 et/ou D.E.S.S. Compétences souhaitées Connaissance de la clinique adolescente, Pratique spécifique type thérapie familiale systémique, Dynamisme et communication, capacités didactiques, Autonomie et ouverture à la diversité des pratiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1944,50 par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel