Psychologue Hospitalier

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE - Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Centre de Coordination en Cancérologie 3C LE POSTE : Mission : La/le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Il participe pleinement à l'évaluation globale du patient et de son entourage. La prise en charge psychologique est une partie intégrante du traitement de la maladie cancéreuse. L'accès au psychologue dans le parcours du patient en cancérologie est requis au sein du centre hospitalier de Chartres. La psycho-oncologie permet de faire face à la maladie et à ses conséquences et aide à trouver des solutions pour mieux vivre cette période difficile. Activités : Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de l'individu et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution, Accueillir, prendre en charge et accompagner l'individu dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, coaching, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie, etc. Accompagnement psychologique des patients ayant une annonce de cancer lors de la chirurgie mais aussi durant la chimiothérapie et la radiothérapie (soutien ponctuel et ou régulier), Accompagnement et suivi du « après cancer » après les traitements, Prévention et traitement des répercussions négatives de la maladie sur le patient et son entourage, La/le psychologue propose des entretiens individuels ou de groupe aux patients et à leurs entourages. Elle/il peut également proposer des consultations externes aux patients et/ou aux entourages, équipes de soins qui le sollicitent. Elle/ il peut (ré)orienter l'individu si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.), Missions spécifiques: Assurer des évaluations spécialisées en fonction du type de la douleur et du malade. Intervenir dans des situations d'urgence individuelle et ou des personnes accompagnantes, Animer des réunions de soutien pour les équipes, Participer activement aux différentes réunions de la structure (présentation de dossiers, séminaires), Collaborer activement aux différents programmes de formation de l'équipe (formation des soignants, encadrement des stagiaires), Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Participer à la bonne tenue et à la traçabilité des comptes rendus des interventions dans le dossier patient informatisé (Dx care et Dx planning), Rédiger des rapports d'activités annuels. Collaboration interprofessionnelle Les psychologues s'investissent dans les différents temps d'équipes (accueil patients/entourages, Staffs, relèves, synthèses, réunions de service, réunions avec les proches...) pour une approche médico-psycho-sociale. Ces rencontres fondent le fonctionnement interdisciplinaire. Le médecin en charge du patient proposera des consultations adaptées à chaque situation. Il s'agit d'un travail en collaboration et en complémentarité avec les équipes soignantes (médicale et paramédicale) Participer à l'évaluation diagnostique. Évaluation psychologique des malades et des facteurs psychologique. Le psychologue contribue au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Collaborer à l'analyse du retentissement psychosocial et affectif de la maladie. Etudier et traiter les relations entre la vie psychique et les comportements. Contribuer aux orientations et aux conseils de prise en charge thérapeutique. Assurer le suivi et la coordination avec les autres correspondants, avec les soins de support. Participer avec tous les partenaires de l'institution à une réflexion sur les actions à entreprendre pour améliorer la qualité de la prise en charge. Prendre part aux activités des psychologues du groupe hospitalier. Participer aux temps de rencontre et de travail en commun entre équipes de soins palliatifs, collaborant ainsi au maillage local et régional (réseau HAD, USP, EADSP..) Participer selon proposition aux différentes instances décisionnelles et éventuellement aux comités d'éthiques. Organisation du travail: POSTE A 50% 25 jours de congés et 19 jours de RTT sur la base d'un temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale Être à l'écoute, aimer être en contact de personnes dont les parcours sont très hétérogènes Disponibilité, patience (les thérapies durent parfois des années), empathie Esprit d'analyse Sens de l'observation du patient et son environnement. Capacités d'analyse Veille, recherche et formation Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). Activités d'enseignement/formation auprès de professionnels de la santé. Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Master 2 Psychologie ou de neuropsychologie ou Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens)