Psychologue Hôpital de Jour François Truffaut (70%) - CMP Georges Perec (30%) - Pôle 94i03-04

Descriptif Présentation de l'établissement Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique. Vous êtes « PSYCHOLOGUE», Un poste dans ce grade est à pourvoir en CDD de remplacement aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne(12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val-de-Marne (Chef de Pôle :DR MOREL) Répartition :Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie UF : 2110 / Pôle : 94I03/04 Hôpital de Jour François Truffaut à Alfortville accueillant des enfants jusqu'à l'âge de 12 ans. / UF : 2114 / Pôle : 94I03/04 Centre Médico-Psychologique Georges Perec à Alfortville accueillant des adolescents de 12 à 18 ans. Temps de travail : 100% (70% Hôpital de jour, 30% CMP Georges Perec). Définition du poste ou à défaut fiche métier : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions d'évaluation à visée diagnostique, ainsi que des actions thérapeutiques ajustées au fur et à mesure du parcours de soin, à travers une démarche professionnelle spécifique, prenant en compte la vie psychique dans ses multiples déterminants et ses interactions avec l'environnement Activités - Prise en charge et thérapie de jeunes enfants présentant des difficultés précoces dont autisme et psychose. - Participation à des groupes thérapeutiques - Soutien à la parentalité. - Consultation d'adolescent en individuel et avec sa famille. - Psychothérapie d'adolescent présentant et/ou des troubles liés à l'adolescence mais aussi des difficultés apparues précocement dont autisme et psychose. - Participation aux synthèses cliniques de l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux Réunions d'organisations institutionnelles - Supervisions des différentes équipes du Pôle - Appui à l'équipe soignante et supervision d'équipe pluridisciplinaire - Evaluations psychologiques, tests psychométriques et de personnalité - Participation aux travaux institutionnels : interne à l'unité, dans la démarche de certification, au séminaire du Pôle, en groupe de travail - Tenue du dossier patient et de l'agenda professionnel (relevé de l'activité) - Liens avec les partenaires médico-sociaux si nécessaire. Compétences et connaissances requises : - DESS/Master en Psychologie Clinique - Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS - Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence - Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse - Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants et avec les dyades mères-bébés /Expérience avec des parents et des familles - Sens du travail en équipe pluri-professionnelle - Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme - Ouverture sur le monde institutionnel l'enfance Qualités requises : Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d'autres partenaires et institutions chargées de l'enfance. Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures. Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine) Mobilité sur le pôle possible. Temps de travail : 38h40 par semaine incluant un Temps de Formation Information Recherche (FIR) à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle (Pas de temps FIR le vendredi). Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d'adaptation, d'initiative et dynamisme requis Conditions particulières Repos fixes, week-end et jours fériés. Personne à contacter : Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle - [email protected] pour envoi de CV et LM