Psychologue - H/F

Descriptif Descriptif du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Métier/Fonction : Psychologue Clinicienne Grade : CDD (qui peut rapidement évoluer vers un CDI) Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'hôpital Liaisons fonctionnelles : Chef de service COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Formation/Diplôme et/ou qualification requise : Master de 2 de psychologie clinique Formation psychanalytique souhaitée  Définition de la fonction : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Bilans psychologiques Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le              groupe Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Planification des activités / intervention internes/externes Réalisation d'études et de travaux de recherche Réalisation de soins spécifiques Recensement et analyse des besoins des utilisateurs Tenue d'entretiens avec les patients et les familles       Profil recherché : Savoir-Faire Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Choisir une méthode, un moyen Conseiller et orienter les choix d'une    personne ou d'un groupe Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Organiser / animer des activités spécifiques  pour des patients, des personnels/des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Evaluation clinique Savoir-être Travailler en équipe Etre rigoureux Obligation professionnelles Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports,