Psychologue H/F Camsp

L'entreprise

Centre hospitalier de Tourcoing (Tourcoing)

Lieu

Tourcoing, Nord

Date de publication

03/06/2025

CDIHôpital
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Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Pôle Femmes, Parents, Enfants du Centre Hospitalier de Tourcoing regroupe le service de Gynécologie-Obstétrique ; au sein duquel les urgences gynécologiques et obstétricales sont assurées 24h/24 par une garde médicale spécifique distincte des urgences générales. La gynécologie médicale et chirurgicale comprend : la prise en charge des pathologies gynécologiques, le Centre de Planification et d'Education Familiale, la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse. L'activité d'obstétrique quant à elle se déploie au sein de la maternité de niveau 2A par l'accueil des grossesses physiologiques et pathologiques et des accouchements prématurés dont le terme a dépassé 33 semaines d'aménorrhées pour un poids du bébé de 1500 gr. Le CAMSP (centre d'action médico-sociale précoce), structure de proximité est en étroit partenariat avec l'environnement de l'enfant : établissement d'accueil de jeunes enfants, écoles, domicile. Les prises en charge y sont individuelles ou en petits groupes. Chaque enfant dispose d'un projet personnalisé. Et pour finir l'unité de Pédiatrie et de Néonatalogie qui accueille les enfants âgés de 1 mois jusqu'à 15 ans et 3 mois, et plus si pathologie chronique. Les équipes de ce pôle travaillent ensemble. LE POSTE : Missions générales : Conformément aux missions du CAMSP, le/la psychologue assure des missions d'évaluation, de prévention, d'accompagnement et de soins psychiques des enfants accueillis et de leurs familles. Il/Elle assure également un travail institutionnel et d'harmonisation des situations dans une dimension pluridisciplinaire. Activités principales : Auprès des enfants accueillis : Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles (suivis individuels et groupaux, co-thérapie ...) Rencontres avec l'enfant et sa famille, dans le cadre de l'accueil au CAMSP. Le but étant de recueillir l'anamnèse de l'enfant et de sa famille, les difficultés rencontrées et recevoir les premiers éléments cliniques nécessaires pour situer l'enfant dans son développement et le regard porté par son entourage à son égard Passation de bilans psychologiques afin d'affiner le diagnostic et/ou extraire les difficultés et compétences de l'enfant et de sa famille pour éclairer la prise en charge. Selon son analyse et la problématique de l'enfant, le psychologue peut être amené à proposer des bilans psychométriques, des échelles de développement ou des observations cliniques afin d'évaluer le niveau développemental (WPPSI - VINELAND - WNV WISC - ADI R ADOS -BRUNET LEZINE -RORSCHACH -CAT -PATTE NOIRE) Auprès des parents d'enfants accueillis : Accompagnement individuel et groupaux des parents afin de soutenir et d'échanger sur leur parentalité, leur demande, leur quotidien, les difficultés de leur enfant et l'annonce du diagnostic dans le cas échéant Rencontre pour répondre à leurs interrogations liées au développement de leur enfant Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : Travail en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Participation aux synthèses et y apporter un éclairage sur le fonctionnement psychique de l'enfant et la dynamique familiale. Soutenir la prise de recul des professionnels pour assurer la prise en compte de la singularité de l'enfant et de la situation Participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé de l'enfant Encadrement de stagiaires, d'étudiants Auprès des partenaires extérieurs : Fonction de coordination et de liaison entre les différents partenaires pour assurer une prise en charge cohérente et contenante pour l'enfant et sa famille notamment lorsque le/la psychologue est référent(e) de la famille Accompagnement de certaines assistantes familiales dans le cadre d'entretiens individuels ou groupaux afin d'élaborer sur la situation des enfants qu'elles accueillent et les éclairer sur le développement de l'enfant et la notion d'handicap. Conditions de recrutement : CDI ou Mutation / Détachement de la FP Organisation : 39h / semaine - 25 CA + 19 RTT PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes requises : Savoir Connaissance du développement du jeune enfant, sur les troubles du développement chez le jeune enfant, sur les caractéristiques du trouble du spectre de l'autisme Connaissance sur l'accompagnement à la parentalité Connaissance des structures médico-sociales Respecter le secret professionnel et les droits des patients Connaissances des outils bureautiques technologiques d'information et de communication (TIC) Savoir Faire Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès des familles, des partenaires et de l'équipe médicale et soignante Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Savoir être Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'observation et de réserve Travail en équipe pluridisciplinaire Patience, écoute et empathie Capacité d'adaptation Savoir gérer d'éventuelles situations agressives ou conflictuelles Force de proposition Respect du secret professionnel RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois

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