Psychologue F/H_PPA_Chaslin et Féré

L'entreprise

Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (Fleury-les-Aubrais)

Lieu

Fleury-les-Aubrais, Loiret

Date de publication

22/10/2024

CDD
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Descriptif L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Adulte Un(e) Psychologue 60 % unité Chaslin et 40% unité Féré Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : Le poste est affecté au Pôle de Psychiatrie de l'Adulte, dans deux filières : L'affectation principale relève de la filière intra-crise, dans l'unité d'hospitalisation temps complet fermée « CHASLIN ». Il s'agit d'un lieu de prise en charge uvrant pour la stabilisation du patient en état de crise. Cette unité de vingt-trois lits accueille généralement les patients pour une durée moyenne de six jours jusqu'à parfois trois mois. L'affectation secondaire se fait sur la filière réinsertion, qui offre, outre ses trois unités temps complet pour les patients en hospitalisation prolongée, des places en appartement thérapeutique en alternative à l'hospitalisation. Mission du poste : Le psychologue participe en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale à l'élaboration diagnostique des troubles psychiques du patient. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du suivi des patients au moyen de réflexions institutionnelles et cliniques. Il/Elle intervient auprès des patients et de leur entourage dans la mise en uvre de psychothérapies individuelles ou de groupe. Organisation du travail: L'agent est affecté à 60% sur l'unité d'hospitalisation temps plein « CHASLIN » et à 40% sur les unités de la filière réinsertion. -Poste à temps complet -Horaires de travail : 9h 17h, à adapter selon les besoins des structures et de la population selon un roulement hebdomadaire de 38h20 au forfait. -Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés -Organisation du temps de travail : en articulation avec les équipes pluridisciplinaires -Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent du chef de pôle et par délégation du cadre administratif de pôle Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe

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