Psychologue du travail à 50% (H/F)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences. Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents. Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : En tant que Psychologue du travail à 50% au sein de la cellule des conditions de travail et du handicap, votre mission principale sera d'effectuer des interventions au sein de l'établissement dans un but de préservation de la santé psychique des salariés et d'amélioration des conditions de travail. Vous assurerez des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation, au niveau organisationnel, collectif et individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Les activités principales du poste : Vous effectuerez la prise en charge individuelle ou collective des agents, en coordination avec la psychologue du personnel, afin d'évaluer des situations de souffrance psychique, du vécu au travail et les interactions avec la situation de travail, Vous analyserez des demandes d'intervention et élaborerez/choisirez des outils et méthodes adaptés à la problématique telles que : l'étude des organisations du travail en vue de repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine des troubles et de conseiller dans la recherche de solutions l'élaboration de diagnostics, de formulation de propositions d'amélioration et d'accompagnement dans la mise en uvre des actions retenues la communication du résultat de vos études et rédaction de rapports d'intervention Vous mettrez en uvre le baromètre social ou les enquêtes similaires, vous analyserez les résultats et proposerez des actions préventives et correctives. Vous suivrez le plan. Vous participerez à la définition et à la mise en uvre de la politique d'amélioration des conditions de travail et de prévention des risques psychosociaux : Evaluation des RPS dans le cadre du DUERP, mise en place et suivi des actions Participation à l'élaboration du PAPRIPACT Participation à la F3SCT en sa qualité d'expert Participation aux études conditions de travail en interne Vous participerez au COPIL RPS, Vous effectuerez une veille scientifique dans votre champ de compétences, Vous mettrez en place des actions d'information et de sensibilisation, Vous participerez aux réunions du service. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à mi-temps soit 50% (cycle de travail sur 2 semaines : 3j/2j) Vous serez autonome dans votre exercice et dans le choix des modes d'intervention en concertation avec la psychologue du personnel Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances Vos avantages : Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un DESS ou un Master 2 professionnel en psychologie sociale et des organisations du travail Idéalement vous avez une expérience supérieur à 2 ans Vos compétences : Vous êtes capable d'observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Vous savez rédiger des rapports d'activité Vous savez organiser et animer des groupes Vous êtes capable d'adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées Vous savez formaliser et transmettre votre savoir professionnel Vous savez travailler en équipe et avez de l'expérience en milieu hospitalier (souhaitable)