Psychologue Clinicien à 20% au sein du Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences F/H

L'entreprise

Hôpital Pontchaillou (Rennes)

Lieu

Rennes, Ille-et-Vilaine

Date de publication

11/10/2024

CDDHôpital
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Descriptif Le CHU de Rennes recherche un Psychologue Clinicien F/H à 20% au sein du Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences.   Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.   Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :   Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,   Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.   Le Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) est une unité du service de Pneumologie du CHU de Rennes. Les CRCM ont pour mission de prendre en charge les patients, mais aussi de mettre en uvre les recommandations nationales, de développer l'éducation thérapeutique du patient et de sa famille, de développer la recherche clinique Il entretient également des liens avec des partenaires tels que : réseaux de ville (psychologues, psychiatres, médecins traitants), et structures extérieures d'accompagnement, d'accueil ou de soins. Vos activités principales sont : Rencontrer les patients atteints de mucoviscidose lors d'une consultation, d'un traitement ou d'une hospitalisation, à leur demande et/ou sur proposition du médecin ou de l'équipe. Réaliser l'accompagnement psychologique des patients tout au long du parcours de soins du patient et particulièrement lors d'évènements marquants de la maladie et éventuellement des situations de fin de vie et de décès. Contribuer à l'analyse des situations rencontrées en témoignant de la vie psychique du patient, afin d'en favoriser la prise en soin. Favoriser une réflexion sur la relation soignant-soigné dans la pratique quotidienne et travail de soutien auprès de l'équipe lors de situations difficiles. Participer à des actions de formation et de recherche (formation personnelle et continue, communications orales lors de journées d'études, participation aux journées scientifiques nationales de la mucoviscidose et aux travaux de recherche). Participer à la continuité des soins du patient, y compris dans les autres services du CHU. Contribuer à la structuration de la profession au sein de l'hôpital en participant notamment au Collège mensuel du Service des Psychologues. Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Master 2 de psychologie clinique et/ou Pathologique (cf. Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique). Connaissances et aptitudes :  Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Facilité à communiquer et à être en relation, à l'écoute et disponible. Intérêt pour une actualisation permanente des connaissances, et un travail sur son implication personnelle. Capacités organisationnelles, avec autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.   Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à hauteur de 20% en CDD du 1er novembre au 31 décembre 2024. Présence souhaitée autant que possible le mercredi : jour des consultations multidisciplinaires.  Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.  Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 31 Octobre 2024 inclus.  Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.  Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

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