Psychologue CAVVI

Descriptif METIER Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) MISSION Participer à l'optimisation du repérage des victimes de violences interfamiliales. Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées. ACTIVITES PRINCIPALES En individuel : Evaluation initiale de l'état psychique des patientes : élaboration de diagnostic concernant la dynamique du fonctionnement psychique des patients au regard du retentissement des violences subies, avec notamment évaluation de la symptomatologie dépressive et post-traumatique, des indications à une psychothérapie individuelle, à une prise en charge groupale et à une évaluation psychiatrique. Pratique d'entretiens individuels, avec une méthode correspondant à son domaine de compétence et évaluation du retentissement psychologique post traumatique des victimes. Réponse aux réquisitions judiciaires (évaluations psychologiques) Participation au travail de synthèse des situations de maltraitance en lien avec la CRIP et le parquet Liaison avec les professionnels du CAVVI, les services de soins du CHA et des professionnels extérieurs au besoin Participation à la vie institutionnelle, aux réunions de service En co-animation : Animation de groupes de parole ACTIVITES PONCTUELLES Evaluations médico-psycho-sociales de situations de femmes en danger en lien avec l'assistante sociale si besoin Participation aux réunions en pluridisciplinarité, associant les acteurs de soins, des forces de l'ordre et de la justice si besoin Encadrer des étudiants dans le cadre de stage TITRES ET COMPETENCES REQUISES Durée d'encadrement : NA Qualités et aptitudes requises : Technique : Maitrise des outils informatiques et des logiciels en place au Centre Hospitalier d'Auxerre. (Dossier Patient Informatisé, ASSET-PLUS, Intraqual, ZAP, Ethnos, Chronos, Pack Office, CPAGEI ) Savoir-être : Sens de la communication Savoir faire preuve d'impartialité, de pédagogie et de diplomatie Posséder des qualités humaines et un sens aigu du relationnel Disposer de qualités d'écoute et maitrise de soi Conciliation et concertation avec des professionnels d'autres champs cliniques Organisationnelle : Faire preuve de rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers Savoir Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-faire : Être à l'écoute des patients et de leurs proches Savoir gérer des situations de crise et des conflits Savoir travailler en équipe Faire preuve d'adaptation et savoir faire face aux situations d'urgence Créer une relation de confiance Savoir communiquer les informations pertinentes au reste de l'équipe par le biais de transmissions orales et écrites, en particulier au sein du DPI Avoir le sens de l'observation CONTRAINTES DU POSTE Amplitude horaire : 0,50 équivalent temps plein Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail Tenue : Selon le règlement intérieur Temps de repas : Selon le règlement intérieur