Psychologue au sein du pôle SMR

Descriptif Le CHIMM recherche sur son pôle SMR, sur les Unités HDJ Locomoteur et Polyvalente un psychologue à temps plein. Le CHIMM recherche sur son pôle SMR, sur les Unités HDJ Locomoteur et Polyvalente : 1 psychologue à temps plein Répartition sur deux services : 50% en HDJ locomoteur, auprès de patients adultes ou âgés en rééducation suite à des interventions chirurgicales orthopédiques, pouvant générer une perte d'autonomie, le deuil de certaines capacités ou encore un syndrome du corps étranger. L'accompagnement de syndromes post-chutes est également récurrent 50% en SMR polyvalent auprès de patients adultes et âgés en hospitalisation complète suite à des interventions chirurgicales orthopédiques ou situations avec altération de l'état général. Des problématiques similaires à celles de l'HDJ locomoteur sont rencontrées dans ce service. Temps FIR à hauteur de 1/03 du temps CDI Temps de travail : Forfait 208 jours - 20 RTT Statut CADRE Responsable fonctionnel : le médecin chef de Pôle. Grade envisagé : psychologue, classe normale Poste éligible à la titularisation Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS ET RESPONSABILITES Missions générales Participe à la prise en charge des patients et de leur famille et accompagne le personnel soignant. Contribue à l'évaluation des besoins de la personne. Assure la traçabilité de son activité, dans le respect de la confidentialité due au résident. Participe aux réflexions institutionnelles, en particulier contribue à l'évaluation des difficultés institutionnelles et à l'analyse de ses causes et de ses conséquences. Participe au travail en réseau. Se forme continuellement sur un plan théorique et pratique, dans le domaine du service concerné mais aussi dans tous domaines de la psychologie. Participe à la réflexion concernant la profession et la place du psychologue. Missions ponctuelles ou spécifiques 1. Travail clinique a. Auprès des patients : Est impliqué tout au long du séjour du patient dans les services. Selon la pertinence et l'organisation qu'il choisit, après évaluation des besoins spécifiques du service et recueil du consentement de la personne : Propose des entretiens individuels de soutien psychologique (formel ou informel, ponctuel ou régulier, psychothérapies). Et/ou des prises en charge groupales, de soutien psychologique ou psychothérapeutique (ex : groupe de parole, photolangage, atelier mémoire). Assure des évaluations cognitives et thymiques afin d'analyser les besoins d'intervention. Met en uvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs. b. Auprès des familles : Accompagne les proches dans les étapes successives du séjour, sans pratiquer de thérapie familiale, mais en proposant des temps d'expression et d'élaboration par des entretiens de soutien psychologique ou des groupes de soutien. Assure un travail de réorientation vers les professionnels extérieurs en cas de nécessité. c. Auprès des soignants : Offre une écoute attentive au niveau du groupe et de l'individu, dans leurs difficultés, émotions, questionnements, de manière informelle ou en entretien ponctuel. Il réoriente si besoin vers le psychologue du travail. Inscrit dans le groupe pluri-disciplinaire, intervient naturellement dans les réflexions autour des organisations et des pratiques. Cependant, si un groupe d'analyse des pratiques se met en place, il serait mené par un psychologue extérieur. 2. Travail institutionnel a. Participation aux projets institutionnels Est impliqué dans la réflexion et l'élaboration de différents projets : Projet d'Accompagnement Personnalisé : il participe à la réunion de réflexion multidisciplinaire permettant de définir des objectifs individualisés pour chaque résident. Projet de service, projet de soin Projet psychologique d'établissement b. Autres Participe aux réunions de transmissions. Recueille et réfléchit aux demandes concernant le soutien psychologique. Se met en contact avec les psychologues des autres services pour assurer la continuité de la prise en charge, lors des transferts notamment. Participe au collège des psychologues. Participe aux travaux et à la réflexion de groupe de travail institutionnels (groupe de travail de certification, groupe de travail du GRAM par exemple). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES A. Formations, qualifications ou connaissances requises - Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie clinique - ou diplôme de Psychologue délivré par l'Ecole des Psychologues Praticiens B. Qualités professionnelles attendues - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'observation et de l'analyse - Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la concertation - Adaptabilité - Esprit d'initiative, autonomie C. Expérience professionnelle souhaitée Débutant accepté.