Psychologue à 70% - Gynécologie-Obstétrique F/H (2024-12596)

L'entreprise

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré (Paris)

Lieu

Paris, Paris

Date de publication

01/10/2024

CDDHôpital
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Descriptif Robert Debré est un hôpital universitaire pédiatrique avec une maternité de niveau 3 situé au Nord de Paris. Il est composé de 5 DMU. Sa capacité d'accueil est de 366 lits pédiatriques, 60 lits de gynécologie obstétrique, 15 lits porte, 52 places en hôpital de jour de médecine et de chirurgie. Le DMU Gynécologie Périnatalité est composé des 5 maternités du Nord de Paris associées de leur secteur de néonatologie : Robert Debré, Lariboisière, Bichat, Beaujon, Louis Mourier. Le service de Gynécologie Obstétrique est situé au Point Rouge, 1er et 2ème étage de l'établissement. - 1er étage : secteurs des consultations, centre d'explorations fonctionnelles, diagnostic prénatal, urgences, bloc obstétrical et bloc opératoire - 2ème étage : 3 secteurs d'hospitalisation, 64 lits dont 6 lits d'HDJ ACTIVITE CLINIQUE : - Consultations spécialisées de clinique périnatale - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux - En hospitalisation, en consultations externes - Dans le cadre de suivis en unité de gynécologie, de diagnostic anténatal, en cours de grossesse, en suites de couches, en post-partum - Entretiens psychologiques d'évaluation, de prévention et d'orientation - Entretien psychothérapeutiques ponctuels - Mise en place de suivis psychothérapeutiques : suivis de grossesse, suivis de deuil périnataux, suivis en post-partum d'accouchement traumatiques, suivis de dépressions du post-partum, prévention des pathologies du lien mère-enfant. - Elaboration et coordination de suivis thérapeutiques pluridisciplinaires - Comptes-rendus d'entretiens, participation à des synthèses pluri-professionnelles - Animation de l'HDJ nutrition bihebdomadaire - Consultation de couple dans le cadre de l'HDJ Fausses couches en Gynécologie médicale - Consultations dans le cadre du Planning Familial ACTIVITE INSTITUTIONNELLE : - Participation régulière au staff quotidien (service) - Participation au staff hebdomadaire obstétrico-pédiatrique (pôle) - Participation aux staffs hebdomadaires du pôle (enseignement, recherche) - Participation hebdomadaire au Staff du Diagnostic anténatal - Participation à la réunion hebdomadaire avec les PMI - Travail de réflexion pluridisciplinaire pour la prise en charge des patientes : participation aux staffs médico-psycho-sociaux, dits « staff de parentalité » mensuels (pôle + liaison + partenaires externes) - Travail de liaison avec les autres intervenants (obstétriciens, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, assistantes sociales, psychiatres de liaison) - Participation au Réseau Périnatal Paris Nord-Est - Participation aux réunions trimestrielles/travail de liaison avec l'Unité Parents-Bébés / CMP 19è Secteur Maison Blanche. - Participation aux réunions du collège des psychologues de Robert Debré MISE EN OEUVRE D'ACTIONS DE FORMATION : - Formation continue des personnels - Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues PARTICIPATION A DES TRAVAUX DE RECHERCHE : - Rédaction d'articles et participation à des recherches en psychologie, en médecine - Participation aux séminaires et congrès dans le domaine de la périnatalité - Contributions aux de formation organisées par le service (staffs, journées de formation polaires) FORMATION PERSONNELLE - Travail psychologique personnel - Supervision, Intervision - Formation continue (séminaires, colloques) Poste en 70% dont Temps FIR - 7h30 au forfait sur la base de 35h par semaine COMPETENCES REQUISES - Clinique de la périnatalité et du deuil périnatal - Clinique du somatique et clinique du trauma - Psychopathologie de l'adulte et de la femme enceinte - Connaissance des interactions précoces et du développement précoce du bébé - Connaissance des institutions en intra et en extra SAVOIR FAIRE REQUIS -Intérêt pour le milieu hospitalier et le travail pluridisciplinaire -Capacité à travailler en transversalité, capacité de collaboration avec les différentes équipes (médicales, soignantes, sociales) en s'adaptant à leur fonctionnement propre -Capacité d'articuler sa fonction et ses spécificités de psychologue avec celle des personnels des services - Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention, sens des responsabilités, souplesse relationnelle - Capacité d'adaptation face aux situations d'urgence, de crise CONNAISSANCES ASSOCIEES - Compétences en situation transculturelle - Connaissances en protection de l'enfance - Espace de supervision et/ou travail personnel souhaité PRE-REQUIS - Licence + Master 1 de Psychologie - Master 2 Professionnel Psychologie clinique

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