PPI_Infirmier.e F/H - PPI (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion (PPI) et par délégation, du responsable de service, le professionnel est chargé de la mise en œuvre du projet du Pôle pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre des dispositifs : - HEOL (Accueil de jour) à destination des familles et femmes isolées. HEOL accueille toute composition de ménage, excepté les hommes seuls. - PUZZLE (Accueil de jour) accueille tous publics, excepté les enfants. Les accueils de jour ont pour mission de proposer aux enfants et aux adultes un temps : d'accueil, de repos et de détente sécurisés ; De socialisation et de stimulation ; D'information et de propositions d'orientations vers les ressources du territoire rennais, Le dispositif « HEOL » est sur le site dit « Motte Baril », 3 rue Monseigneur Mouezy à Rennes et le dispositif « PUZZLE » se situe « rue de la Barbotière » à Rennes. Missions - Réaliser une première évaluation de la situation clinique à l'accueil de la personne, et identifier ses besoins éventuels de prise en soin, - Orienter les personnes vers les partenaires du soin selon les besoins identifiés: SAFED, PASS, PMI, EMPP, CMP de secteur, etc. - Accompagner les personnes dans la prise et le suivi des traitements médicamenteux éventuels, - Assurer une veille sur des états médicaux critiques et faire le lien avec les partenaires du soin, - Accompagner les personnes sur le suivi des RDV médicaux, - Evaluer les difficultés rencontrées et accompagner les personnes dans la prise en soin de leurs enfants en lien avec la PMI, - Evaluer et si besoin alerter les services de protection de l'enfance, en lien avec la PMI, - Accompagner l'équip éducative sur des situations complexes (risque médical, etc.) Compétences nécessaires, - Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance, - Connaissance du circuit de soin en pré et post maternité, - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel.), - Capacité à parler une autre langue (ex: l'Anglais) serait un atout complémentaire. Savoirs faire et savoir-être Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter, Sens de l'écoute et attitude bienveillante, Capacité d'adaptation en fonction du comportement des personnes accueillies, Capacités d'écoute et de gestion des situations de crise, Goût pour le travail en équipe interdisciplinaire et en partenariat, Formation et expérience DEI exigés (Diplôme d'Etat Infirmier) Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée. CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 13/04/2025 (possibilité de renouvellement). Horaires de travail quotidien, en journée, les week-ends et jours fériés. Poste basé à Rennes. Conditions de rémunération selon la CCN 66. Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 3 avril 2025. Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.