Poste de Psychologue spécialisé en Neuropsychologie (H/F) Pôle Ternois - Audomarois

Descriptif Description du contexte / environnement du poste L'EPSM Val de Lys Artois est engagé dans le développement de Centres de proximité labellisés en Réhabilitation Psychosociale, dynamique de soins qui nécessite impérativement la compétence d'un neuropsychologue dédié à une activité couvrant l'ensemble des besoins des patients des Pôles Cliniques. Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi Durée hebdomadaire de travail : 38 heures CDD CDI MUTATION DETACHEMENT Missions générales Réaliser des bilans neuropsychologiques. Maitriser la connaissance des tests d'évaluations (WISC IV, NEPSY II, WP PSI, PEP) et passation de bilan de cognition sociale et théorie de l'esprit. (formation possible). Réaliser l'évaluation standardisée, clinique et cognitive des patients. Proposer la remédiation cognitive individuelle ou en groupe. Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire). Construire, mettre en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative. Assurer l'encadrement de stagiaires psychologues. Animer des groupes thérapeutiques de réhabilitation psychosociale. Réaliser les examens neuropsychologiques à visée diagnostique ou fonctionnelle des patients. Réaliser des bilans psychométriques évaluant les fonctions cognitives perturbées (cotation, analyse et interprétation des résultats). Formaliser le travail de synthèse et une restitution des résultats (entretiens et compte-rendu). Participer aux réunions cliniques institutionnelles, à l'élaboration des projets de soins et de vie des patients. Définir, concevoir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées aux patients : atelier de remédiation cognitive (programme intégratif des thérapies psychologiques, Cognition Remédiation Therapy, Tom Remed, Mickael's game, Métacognition et habiletés sociales, Gaïa, etc) en individuel ou en groupe. Contribuer à la stimulation des fonctions cognitives, travail sur les symptômes déficitaires, l'estime de soi dans la perspective d'une meilleure adaptation sociale. Intervenir auprès d'équipes pluridisciplinaires (réunions, formation et travail de conceptualisation théorique). Réaliser les tests attentionnels, de flexibilité cognitive. Maitriser l'utilisation des échelles d'évaluation. Participer à la consultation conjointe d'annonce diagnostique. Rédiger le compte rendu dans le dossier patient informatisé. Informer, conseiller et valoriser les expertises vis-à-vis des nouveaux arrivants. Assurer la transmission du savoir et créer des documents supports via l'outil informatique. Accompagner la réalisation d'un bilan et la mise en place des outils au regard des orientations des parcours de soins du patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Contribuer à la réalisation des travaux de recherches ou suivi des cohortes dans lesquelles le service est impliqué. Missions Spécifiques de la fonction Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire aux soins des patients (évaluation clinique neuropsychologique, psychothérapie, remédiation cognitive), Contribution à la construction du projet individualisé du patient Le/la neuropsychologue est un professionnel du soin, formé à la pratique de l'examen neuropsychologique à visée diagnostique et fonctionnelle ainsi qu'à l'écoute et au soutien des patients. Il/elle doit concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions psychosociales. Il/elle doit assurer ses missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle. Réalisation des bilans en vue de l'élaboration d'un diagnostic précoce. Implication dans un travail de réseau. Participation aux programmes de recherches engagés dans le champ de la réhabilitation Psychosociale. Maitrise de l'utilisation des outils dans le cadre de la Réhabilitation Psychosociale. Caractéristiques particulières du poste Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : Chronos Outlook Cariatides, Excel, Word Ennov, Intranet Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur de l'Etablissement Chefs de Pôle Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Pôle Compétences attendues et souhaitées Qualification : Master 2 - professionnel de psychologie, spécialité neuropsychologie. Savoirs - Connaissances : Le poste nécessite de solides connaissances en : Neuropsychologique clinique et psychométrie. Conduite d'un examen neuropsychologique chez l'adolescent et les adultes. Psychologie clinique et psychopathologie (psychoses, troubles thymiques). Psychologie cognitive et expérimentale. Neurosciences. Capacité à conduire un entretien. Connaissance des prises en charge et des outils spécifiques utilisés dans la Réhabilitation Psychosociale. Connaissance des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptives, afin de s'adapter au mieux aux besoins des patients à évaluer. Connaissance du cadre législatif et réglementaire. Connaissance des tests d'évaluations (WISC IV, NEPSY II, WPPSI) et passation de bilan de cognition sociale et théorie de l'esprit. Savoir-être, Relationnel : Capacité d'écoute. Sens de l'éthique et de la responsabilité. Capacité de remise en question. Capacité d'analyse et de synthèse objective. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans les dimensions techniques et spécifiques Capacité à traduire le bilan et à le restituer aux différents professionnels. Capacité d'explications et d'adaptation aux patients et aux familles au décours du bilan. Capacité à s'impliquer dans le projet des Pôles. Savoir-faire opérationnel : Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités. Avoir le sens des responsabilités. S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances (s'inscrire dans des actions de formations spécifiques) et des pratiques. Être capable de s'adapter aux contraintes du poste. S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée et s'approprier les outils spécifiques des unités en lien avec la Réhabilitation Psychosociale. Être capable de s'investir dans un travail de collaboration pluridisciplinaire