Poste de Psychologue (H/F) - Centre Pénitentiaire et SAS de Longuenesse - Pôle Audomarois

Descriptif Description du Contexte/Environnement du poste Lieu d'exercice principal : Centre pénitentiaire de LONGUENESSE Conditions d'exercice : Travail en journée, Forfait cadre Horaires attendus : De 9h à 12h et de 12h30 à 17h18 De 10h à 12h et de 12h30 à 18h18 CDD - CDI - MUTATION - DETACHEMENT Missions Générales Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l'équipe somatique et de l'administration pénitentiaire (crises suicidaires, automutilations, décompensation, accompagnement lors de l'annonce d'un deuil ou d'un évènement traumatique), Accompagnement et soutien psychologique lié à : L'enfermement, au quotidien de l'incarcération, aux problématiques familiales (maladies, deuils) La gestion de la préparation à la sortie Prise en charge de personnes présentant des conduites addictives et relais post incarcérations (post cures, associations de prise en charge des personnes dépendantes, centres d'hébergement, CMP). Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales. Prise en charge des auteurs d'infractions sexuelles et relais avec les structures extérieures et partenaires du soin (CMP, URSAVS), Entretiens cliniques individuels, Animation de groupes CATTP, Réalisation de bilans d'évaluation intellectuelle, cognitive et de la personnalité, Entretiens systématiques pré et post procès aux assises, Participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commission prévention du suicide, commission pluridisciplinaire unique, réunions régionales SMPR et DSP), Encadrement des stagiaires psychologues. Caractéristiques particulières du poste Utilisation des outils spécifiques à l'EPSM Val de Lys Artois : Chronos Outlook Cariatides Ennov Intranet Responsables Fonctionnels/Liens privilégiés Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général de l'EPSM Val de Lys Artois Directeur délégué Directeur des Ressources Humaines Chef de Pôle Médecin référent du DSP Relations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Cadre Supérieur de Santé Compétences attendues et souhaitées Connaissances : Approche médico-légale Bilan psychologique Communication/relation interpersonnelle Ethique et déontologie professionnelle Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Conduite d'entretien Répercussion psychique de l'enfermement Réinsertion Psychosociale Savoir Faire : Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Concevoir et conduire un projet de soins, Conduire un entretien d'aide, Animation de groupe CATTP, Evaluer les pratiques professionnelles, Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, Evaluer et réactualiser ses connaissances. Savoir-être : Capacité de maitrise de soi, de tolérance et de pondération, Capacité à communiquer de façon empathique, Capacité à rendre compte, Esprit d'initiative, Discrétion envers les règles de sécurité et de l'administration pénitentiaire, Disponibilité Ressources et exigences inhérentes au service : Permis B en cours de validité.