Poste d'Infirmier (H/F) en CDD de remplacement - Unité de Soins Attentifs - Bâtiment 14 - Pôle Artois Lys Romane

Descriptif Description du contexte/environnement du poste Unité d'hospitalisation Temps plein du Pôle Artois Lys Romane située à Saint-Venant Conditions d'exercice : Travail posté matin, après-midi et nuit Durée hebdomadaire de travail : 38 heures, organisée en cycle CDD de remplacement Missions générales Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques, Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie, Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative, Identifier et soulager la souffrance physique et psychique, Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées, Assurer la continuité des soins, Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers, Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque, Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient, Assurer la surveillance clinique des patients, Contribuer au repérage du risque suicidaire, Garantir le respect des Droits du Patient, Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du Projet de Soins Individualisé du Patient, Animer des Soins à Médiation, Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique), Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants, Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité. Caractéristiques particulières du poste Activité de psychiatrie adulte sur l'EPSM Val de Lys Artois de Saint-Venant Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : Chronos, Outlook, Cariatides, Excel, Word Ennov, Intranet. Responsables fonctionnels/Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général Directeur Délégué Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins Cadre Supérieure de Santé, Cadre de Santé Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Pôle Chef de Service Médecins référents de l'Unité Compétences attendues et souhaitées Maîtrise des soins techniques et relationnels, Capacité d'adaptation dans une Unité au sein du Pôle, Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité à communiquer avec empathie, Sens des responsabilités, Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues, Capacité d'analyse et d'organisation, Volonté de réactualiser ses connaissances, Esprit d'équipe. Savoir faire : Inscription et implication dans le Projet de Pôle, Sens de l'organisation, Sens de l'observation.