Poste d'infirmier à 100% (H/F) - Unité d'accompagnement et de soutien de Béthune

Descriptif Description du poste L'infirmer fait parti d'une équipe composée d'un éducateur spécialisé coordonnateur et de moniteurs éducateurs. Il intervient dans les missions permettant la socialisation des personnes et le répit des aidants familiaux. Contexte de travail : Travail de jour du lundi au vendredi 8h30 - 16h51 Mission générale L'IDE initie et soutient le parcours de soins des usagers de l'UIAS (recherche de partenaire, prise de rendez-vous et accompagnement). Il/elle participe aux interventions à domicile et met en place des actions adaptés aux besoins. Missions principales et activités Créer, maintenir et favoriser un parcours de soins adaptés aux besoins des usagers accueillis. Développer le réseau de l'usager pour optimiser l'accompagnement médical, pour le maintien à l'autonomisation et à l'autodétermination. Assurer l'organisation des soins : Evaluer la situation de la personne à domicile Elaborer le projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe éducative Planifier les interventions à domicile avec l'équipe Favoriser la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées Porter une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique Veiller au développement de leur vie affective et au maintien du lien avec leur famille ou leurs proches Assurer un accompagnement médical coordonné garantissant la qualité des soins Assurer un soutien aux aidants familiaux Informer et former les aidants familiaux Participer à la mise en place des Accueils temporaires pour le répit des aidants et l'intégration future en MAS des usagers Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d'établissement Missions transversales Collaboration avec l'équipe IDE et paramédicale de la MAS Consultations des dossiers d'admissions, de la liste d'attente et du rejet des dossiers sur VTH Participer à des rencontres inter UAS Participer à des réunions extérieures : Réunions avec le Comité Local de Santé Mental (CLSM), Comité de pilotage du projet territorial d'aide aux aidants de l'Artois et du Ternois. Caractéristiques spécifiques du poste Maitrise des logiciels Excel et Word Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Liaison hiérarchique : Directeur de l'offre médico-sociale Cadre de santé Educateur spécialisée coordonnateur Relations fonctionnelles: équipes administratives, soignantes et éducatives Compétences attendues et souhaitées Sens des responsabilités, d'autonomie, de rigueur professionnelle et d'équité Sens du dialogue et des relations humaines Sens de l'organisation. Etre disponible, dynamique, mobile et réactif Etre force de proposition Capacité à rendre compte Capacité à gérer les conflits Capacité à se positionner Maitrise de soi Capacité d'adaptation