Deux postes en CDI sont à pourvoir immédiatement (peuvent se cumuler) :
- 0,5 ETP au CTRDV : Centre Technique Régional pour la Déficience Visuelle
- 0,45 ETP au S3AS : Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation (SESSAD spécialisé dans la déficience visuelle sur le département du Rhône).
Ces deux structures accompagnent des jeunes déficients visuels de 6 à 20 ans. Elles sont basées à Villeurbanne. Voiture de service à disposition pour les déplacements.
Missions :
- Communes aux deux postes :
o Evaluation de la vision fonctionnelle des jeunes dans différents champs du quotidien (scolaire, vie quo, loisirs.).
o Préconisation d'outils et d'aménagements .
o Information et sensibilisation auprès du jeune, de sa famille et de son entourage.
- Pour CTRDV :
o Coordination du bilan conseil (mission à prendre progressivement) : recueil des demandes, analyse des dossiers en lien avec le médecin ophtalmologiste et l'équipe pluridisciplinaire, organisation et planification des rendez-vous, lien avec les familles et organismes demandeurs.
o Animation des réunions de l'équipe bilan conseil.
o Présence indispensable le mardi (journée bilan conseil).
o Composition équipe : ophtalmologue, ergothérapeute, instructeur en locomotion
- Pour S3AS :
o Mise en oeuvre des actions de rééducation ou de réadaptation.
o Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés.
o Séances à réaliser dans l'établissement scolaire du jeune ou à son domicile : permis B obligatoire, véhicule de service.
o Composition équipe : pédiatre, orthoptiste psychomotriciens, psychologue, enseignants, orthopédagogue, éducateurs spécialisés, chargée d'insertion professionnelle.
- Points forts des organisations :
- Une relation privilégiée avec les jeunes et familles, avec des temps institutionnels prévus pour les échanges (temps d'accueil, réunion, visite à domicile.).
- Un travail pluridisciplinaire riche : évaluation croisée, travail en binôme possible, temps de réunion.
- Un travail en réseau avec les orthoptistes libéraux, opticiens et d'autres structures du médico-social.
- De nombreux outils optiques et technologiques à disposition (loupe électronique, lampes, verres teintés, monoculaire, télé-agrandisseur.).
- Etayage des compétences en basse vision avec des formations progressives et le soutien de l'équipe pluridisciplinaire.
- Des équipes dynamiques, accueillantes et bienveillantes.
- Orthoptiste diplômée
- Formation en basse vision souhaitée mais pas indispensable
- Appétence pour le travail pluridisciplinaire
SALAIRE ET CONDITION DE TRAVAIL
Convention collective Nationale 66 - Rémunération avec reprise d'ancienneté selon les règles applicables de la CCN66. Contrats à durée indéterminée. Mutuelle MGEN. Souplesse et autonomie dans la gestion de son emploi du temps
Modulation annuelle permettant de bénéficier d'une grande partie des congés scolaires. Tickets restaurant / avantages CSE (chèques vacances, Noël.). Poste a pourvoir dès que possible