ORTHOPHONISTE (H/F) - SMR Gériatrique

Descriptif Descriptif : Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison. Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines : Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour. Des consultations externes multidisciplinaires et un service d'imagerie. Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. Exercice dans des locaux rénovés et dotés d'équipements de dernière génération. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense Présentation du service : Le service de Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique composé de plusieurs unités (hospitalisation complète, hôpital de jour, consultations d'évaluation gérontologique, consultations mémoire et consultations sommeil) vous accueille dans des locaux spacieux et lumineux. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire performante et investie La prise en charge est centrée essentiellement autour de l'évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients. Missions : Elaboration de diagnostics : langage et déglutition, Rééducation des troubles de l'articulation, troubles de la voix, de la parole, et des troubles de la déglutition, Complémentarité pluri professionnelle : vidéo fluoroscopie et consultation ORL sur site, Travail en équipe pluridisciplinaire, Intégration au CLAN et dans des projets GHT. Profil attendu : Diplôme d'orthophoniste Rémunération selon profil Horaires de travail : 9h00-17h05 - 25 jours de congés annuels - 10 RTT Conditions de travail : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Logement possible. CDD, CDI, mutation.