Neuropsychologue

Descriptif Fiche de poste Neuropsychologue Grade : NEUROPSYCHOLOGUE Identification du poste - Pôle Filières et réhabilitation psychosociale - Service d'affectation : Centre de Réhabilitation 3R, validé centre de proximité par l'ARS HDF - N° de l'UF : 0604, 0607, 0608, 0610 - Quotité : 100 % - Métier : Neuropsychologue Informations RH - Horaires : 9H 17H - Conditions d'exercice : cycle hebdomadaire avec repos fixes les week-ends et jours fériés - Niveau de formation attendu : - Master 2 professionnel de psychologie - Spécialisation en neuropsychologie Description du contexte / Environnement du poste Présentation de l'EPSM : Implanté sur un vaste terrain arboré situé à la périphérie d'Amiens, l'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme est le seul établissement spécialisé en psychiatrie du département. Il est chargé de la prise en charge des maladies mentales sur les secteurs qui lui sont rattachés. A ce titre, il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic et de soins. Ces services exercent leurs activités non seulement à l'intérieur de l'Etablissement, mais aussi en dehors de celui-ci. L'EPSM de la Somme est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Somme Littoral Sud, et assure le pilotage de 2 de ses filières (Addictologie et Psychiatrie, santé mentale et infanto-juvénile). Doté d'un projet médical, l'EPSM de la Somme est organisé en 5 pôles d'activités multidisciplinaires placés sous la responsabilité d'un Chef de Pôle, d'un Cadre Supérieur de pôle collaborateur du chef de pôle, accompagnés d'un directeur référent de pôle et appuyés par une équipe pluri-professionnelle : le pôle de psychiatrie générale, le pôle filières et réhabilitation, le pôle de pédopsychiatrie, le pôle médico-pharmaceutique et le pôle médico-social, qui comprend une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). L'établissement gère également un Institut de Formation aux métiers de la santé (IFMS), comportant un IFSI et un IFAS. L'établissement spécialisé en psychiatrie dispose de diverses modalités de prise en charge et d'intervention : des Urgences Hospitalières Psychiatriques (UHP), des unités d'hospitalisations complètes, des hôpitaux de jours, des centres de consultation (CMP - Centre médico-psychologique) et d'autres modalités de prise en charge en ambulatoires telles que les CATTP (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel). L'EPSM en quelques chiffres : - 72, 9 M de budget (dont la MAS et l'IFMS) - 988 professionnels non médicaux et 50 professionnels médicaux (dont la MAS et l'IFMS) - 9911 de file active globale - 213 places d'hospitalisation complète - 118 places d'hospitalisation de jour - 40 places de MAS Présentation du service d'affectation du poste : Le Pôle Filières et Réhabilitation Psychosociale de l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme est responsable de quatre filières et d'un dispositif de Réhabilitation Psychosociale qui ont pour objectif d'être reconnus d'excellence dans leur spécificité : Filière addictologie reconnue de niveau 2 par l'ARS, Filière anxiété dépression prévention du suicide, Filière psychiatrie en milieu pénitentiaire, Filière psychiatrie de la personne âgée et psychogériatrie et Dispositif de réhabilitation psychosociale Centre 3R Mosaïque, labellisé Centre de proximité. Le centre de Réhabilitation 3R pour réhabilitation psychosocial, réadaptions, remédiation cognitive. Ce dispositif permet des prises en charge en individuelles ou en groupe, au cours d'une hospitalisation ou en ambulatoire. Il assure un temps d'évaluation personnalisée par une équipe pluri-professionnelle dont un(e) neuropsychologue et une psychiatre avant une orientation vers la prise en charge la plus adaptée qui comprend entre autres, un programme d'éducation thérapeutique (« Vivre avec sa schizophrénie ») validé par l'ARS depuis janvier 2019, un programme d'ETP « Bonne humeur » destiné aux patients souffrant de troubles bipolaires validé par l'ARS en 2021, et un programme d'ETP « Prendre soin de soi au quotidien » validé par l'ARS depuis décembre 2023. Les familles sont aussi accueillies et peuvent intégrer le programme Profamille (2 groupes selon les 2 mêmes thématiques). Le centre de Réhabilitation 3 R est constitué de plusieurs unités regroupées en UF associant : - La remédiation cognitive, l'ETP, Profamille, le Simu appart et l'évaluation en milieu écologique, - Les ateliers de rééducation par l'activités physique et sportive adaptée, - Les ateliers de rééducation dédiés au usagers souffrants de troubles évoluant sur un mode déficitaire, - Les ateliers de rééducation en ergothérapie, - Les ateliers de réadaptation autour de la notion de travail en milieu ordinaire ou adapté, - La cyno thérapie, - Le salon de coiffure, - La cafet. Missions du centre de Réhabilitation 3 R - Déploiement de l'approche orientée rétablissement et des outils de soin de la réhabilitation psychosociale, - Renforcer et/ou restaurer les habiletés sociales, - Favoriser l'autonomisation par la réhabilitation, la rééducation, et la réadaptation, - Favoriser l'insertion et les conditions de vie du patient dans la cité et/ou son maintien dans celle-ci, - Accompagner les patients dans leur projet de vie, y compris sur le champ professionnel en milieu ordinaire ou adapté. - Collaborer avec l'ensemble des structures de l'établissement intra et extrahospitalières, les acteurs du champ sanitaire, les acteurs sociaux, médico-socio-éducatifs et associatifs du territoire, au plus proche des besoins de la personne. Missions générales Définition du poste et activités principales : - Organiser et mettre en uvre, en collaboration avec le psychiatre et l'équipe pluri-professionnelle, l'activité clinique : évaluations et bilans neuropsychologiques, prise en charge psychothérapeutique, remédiation cognitive, éducation thérapeutique, psychoéducation et thérapies structurées, - Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients soutenant le processus de rétablissement, - Participer à la traçabilité des différentes activités (bilans), - Participer aux réunions de synthèses et aux réunions cliniques, -Participer à la dynamique institutionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la consolidation des liens internes, ainsi qu'au réseau territorial sanitaire, médico-socio-éducatif, social et de ville intervenant dans les parcours de soins des patients, - Participer à l'évolution et au développement des missions du centre de proximité, - Participer au travail de coordination en lien avec le centre de réhabilitation, - Participer aux actions de destigmatisation, - Participer à des actions de communication : congrès, communications orales, publications, - Participer à la sensibilisation et à la montée en compétences des professionnels, - Encadrement de stagiaires neuropsychologues, - Contribuer aux activités de recherche en réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive, en lien avec les différents partenaires. Compétences attendues ou souhaitées Savoir-Faire : Compétences Connaitre les divers outils d'évaluations neuropsychologiques Niveau attendu Maîtrise Connaitre les pathologies psychiatriques (sémiologie, grands principes de prises en soins) Niveau attendu Maîtrise Connaitre les fonctions cognitives Niveau attendu Maîtrise Connaître les principes de la réhabilitation psychosociale et de la remédiation cognitive Niveau attendu Maîtrise Connaitre les dispositifs de santé mentale Niveau attendu Maîtrise Capacité à rédiger un compte-rendu clair à destination du patient et des professionnels Niveau attendu Maîtrise Savoir transmettre ses conclusions et préconisations thérapeutiques en équipe et au patient Niveau attendu Pratique courante Analyser la qualité des soins et actualiser en permanence ses connaissances en s'appuyant sur la littérature scientifique reconnue Niveau attendu Pratique courante Savoir travailler en équipe luridisciplinaire Niveau attendu Pratique courante Organiser et coordonner les prises en en soins Niveau attendu Pratique courante Mettre en uvre un travail de liaison avec les différents partenaires Niveau attendu Pratique courante Mener des actions de sensibilisation et d'accompagnement à la montée en compétences des équipes soignantes ou des partenaires Niveau attendu Pratique courante Savoir - Etre : - Faire preuve de disponibilité - Avoir le sens de l'autonomie, de l'initiative et de l'organisation - Capacités à travailler en équipe pluri-professionnelle - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, bientraitance, empathie, relation d'aide - Respect des procédures et de la règle en général - Respect et sens de la hiérarchie - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Capacité à gérer les urgences - Capacité à prendre des initiatives - Capacité d'adaptation - Capacité à s'autoévaluer - Faire preuve de discrétion professionnelle Connaissances souhaitées Description Communication, écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie Niveau de connaissance Connaissances opérationnelles Soins Niveau de connaissance Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé Niveau de connaissance Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelle Niveau de connaissance Connaissances approfondies Évaluation de la charge de travail Niveau de connaissance Connaissances générales Gestion administrative / traçabilité Niveau de connaissance Connaissances approfondies Recherche clinique Niveau de connaissance Connaissances générales Méthodologie d'analyse des situations Niveau de connaissance Connaissances opérationnelles Santé publique Niveau de connaissance Connaissances générales Organisation et pédagogie Niveau de connaissance Connaissances opérationnelles Créativité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Niveau de connaissance Connaissances opérationnelles Animation de groupes thérapeutiques Niveau de connaissance Connaissances générales Liens hiérarchiques et fonctionnels Rattachement hiérarchique : - Directeur de l'EPSM de la Somme - Cheffe de pôle : Dr Valérie YON - Médecin responsable de l'unité : Dr Julie CORMIER Rattachement fonctionnel : - Cheffe de pôle : Dr Valérie YON - Médecin responsable de l'unité : Dr Julie CORMIER Informations complémentaires Formations spécifiques souhaitées/ à envisager : - Remédiation cognitive - Thérapie Cognitivo-Comportementale et Émotionnelle - Éducation thérapeutique du patient - Droits des usagers (loi du 4 mars 2002) - AFGSU Contacts Les demandes de renseignements et les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à : -Docteur Valérie Yon, Cheffe de pôle : [email protected] - Docteur Julie Cormier, médecin psychiatre responsable de l'unité : [email protected]