Moniteur-Éducateur - DAME - EXTERNAT SIPFP (H/F)

L'entreprise

Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE (LE HAVRE)

Lieu

Le Havre, Seine-Maritime

Date de publication

31/05/2025

CDI
Descriptif L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Nos valeurs : - Garantir la bientraitance dans l'accompagnement et le pouvoir d'agir - Promouvoir une équité dans la qualité de service - Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance Descriptif du service : Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : Accueil et prise en charge d'un usager en tant que renfort dans son domaine d'activité Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations Participation à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne dans son domaine d'activité Participation à des rencontres avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Accompagnement pour des visites de stages, en relation avec les responsables de terrain Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Accompagnement à la vie quotidienne Organisation d'ateliers et de médiation éducative. Conditions requises : Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur. Expérience en Espaces Verts appréciée. Permis B obligatoire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute et d'empathie. Expérience auprès de publics avec des troubles du comportement souhaitée. Animation de groupe. Date du contrat CDD d'un an, à compter du 18 août 2025. Avec possibilité de CDI ou intégration dans la Fonction Publique Hospitalière Quotité : 100% - 39 heures hebdomadaires - 20 RTT annuels Horaires de jour Statut : Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement

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