Médiateur En Santé/ Pair Aidant (H/F) Csapa La Terrasse 75018 Paris

Descriptif Temps de travail : Temps plein Statut : CDD/CDI Intitulé du poste : Pair-aidant/médiateur en santé pair Lieux de travail : CSAPA LA TERRASSE 222 Bis rue Marcadet 75018 Paris Organisation du travail : Travail 7h30/jour Horaires : 9h30/17h Liaisons hiérarchiques : Cadre Supérieur de santé : Cadre de santé : Samia ADDALA Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle : Dr Mario BLAISE Médecin cheffe de service : Dr Sophie ALESSANDRI Directions fonctionnelles Poste à pourvoir dès que possible VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le pôle addictologie nord GHU Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins (réparties sur 3 sites) : Une Unité d'Hospitalisation de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (site Marmottan - Paris 17ème) Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème) Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème) Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (site Marmottan) L'offre de soins du CSAPA La Terrasse est fondée sur l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de personnes, de leur situation, des conduites addictives et des comportements qu'elles présentent, dans une attitude de non-jugement et sans à priori thérapeutique, quel que soit le moment de leur parcours. L'équipe de soins pluridisciplinaire du CSAPA La Terrasse propose des modes d'interventions adaptés aux conditions de l'établissement d'une relation de confiance : accueil collectif ou individualisé, entretiens sur rdv, accompagnements à l'extérieur. Ils participent au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers. DÉSCRIPTION DU POSTE La médiation en santé est une interface de proximité pour faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention. Le pair-aidant/Le médiateur de santé pair crée du lien entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. La particularité du pair-aidant/médiateur santé pair est de s'appuyer dans sa pratique d'accompagnement des patients sur un savoir expérientiel de son parcours de rétablissement en santé. A ce titre, la fonction de médiateur en santé pair se décline selon les 4 axes de travail ci-dessous : Agir pour favoriser l'accès aux soins des usagers et leur maintien dans un environnement social, affectif et professionnel le cas échéant Participer à la mise en uvre du projet individualisé de soin élaboré en collaboration par l'équipe pluridisciplinaire et l'usager Participer à la mise en uvre des projets de soins (et d'insertion professionnelle et sociale), et de rétablissement de l'usager Contribuer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge et de l'accueil de l'usager au sein des services et des structures de soins (par la médiation thérapeutique) Favoriser l'accès aux soins : En informant les usagers des services disponibles Par l'accompagnement des usagers dans leur projet de soins Favoriser le rétablissement : En agissant en faveur de la destigmatisation En utilisant son parcours comme un levier d'identification possible pour les usagers Participer à l'accompagnement des usagers dans : Le développement d'habiletés sociales dans la communauté Les activités favorisant l'insertion sociale Apporter un soutien relationnel : Par le soutien de la personne afin qu'elle puisse maintenir et développer un réseau social En aidant les usagers à déterminer et atteindre leurs objectifs en fonction de leur projet de soin et de vie En favorisant le maintien dans des réseaux sociaux (famille/amis/proches) En facilitant l'intégration des personnes dans des groupes d'entraide mutuelle, des associations Éducation à la santé et l'éducation thérapeutique : En participant à des entretiens d'éducation thérapeutique et ou de psychoéducation (RDRD) MISSIONS Assurer les missions d'accueil des usagers Accompagnement individuel sur la thématique du rétablissement Accompagnement des patients vers les structures sociales, médico-sociales, réseaux, associations d'aide à la réinsertion sociale et/ou professionnelle Accompagnement à l'extérieur Participation aux réunions d'équipe et de synthèse institutionnelle Animation de groupes et d'activités thérapeutiques Possibilité de communication ou d'interventions extérieures (congrès, promotion de la profession de médiateur de santé pair) PROFIL Savoir-faire Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail Capacité à communiquer en équipe et à se positionner Connaissance de la législation : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins Savoir être Qualités relationnelles et d'écoute sens de la communication capacités d'adaptation et d'autonomie Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'addictologie Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de l'addictologie et de la psychiatrie adulte Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Obligations professionnelles Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Obligation de respecter les règles d'hygiène en vigueur Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS AU POSTE Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale Charge mentale nécessitant de : Savoir s'adapter aux habitudes du service et aux différentes personnes Savoir organiser son temps