Médecin du travail H/F / Collaborateur Médecin H/F (H/F)

L'entreprise

PRISSM

Lieu

Pau, Pyrénées-Atlantiques

Date de publication

23/04/2025

CDIExp. débutant
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Nous recherchons un Médecin du travail H/F ou un Collaborateur médecin H/F pour rejoindre notre équipe de santé au travail. Vous serez chargé(e) de veiller à la santé et au bien-être des employés, en assurant un suivi médical adapté et en prévenant les risques professionnels. Ce poste est essentiel pour promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé. Responsabilités - Réaliser des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise afin d'évaluer l'aptitude des employés à leur poste. - Diagnostiquer les problèmes de santé liés au travail et proposer des mesures préventives adaptées. - Assurer le suivi médical des salariés, notamment ceux ayant des pathologies spécifiques ou des antécédents médicaux. - Collaborer avec les équipes RH pour mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation aux risques professionnels. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de santé au travail. - Conseiller les employeurs sur les conditions de travail et les aménagements nécessaires pour préserver la santé des employés. - Rédiger des rapports médicaux et assurer la confidentialité des données médicales. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un diplôme en médecine générale avec spécialisation en médecine du travail. - Une solide connaissance en anatomie, physiologie, terminologie médicale et diagnostic médical. - Une expérience significative en milieu hospitalier, soins intensifs ou soins de réanimation. - Des compétences en soins aux patients, ainsi qu'une expérience en dialyse appréciée. - Un excellent sens de l'écoute, une capacité d'analyse et un esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par la santé au travail et souhaitez contribuer à l'amélioration des conditions de vie professionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

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