Masseur Kinesitherapeute (F/H) Service Medecine Physique Et Readaptation (Mpr)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Prise en charge pour l'usager(ère) des conséquences de la maladie ou de l'accident en termes de déficiences, d'incapacités et de handicap au sein d'un plateau de rééducation performant et présentant des équipements de haute performance, de dernière génération (exosquelette, réalité virtuelle, simulateur de conduite, ... ). Composition du plateau : Trois salles de kinésithérapie collectives de 125 m² équipées de plans de Bobath, de tables de verticalisation, de verticalisateurs, de barres parallèles, ... Trois salles de kinésithérapie individuelles attenantes aux salles collectives Une salle pour le travail spécifique des retournements et des niveaux d'évolution motrice Une salle équipée d'une plateforme de posturologie et des équipements nécessaires à la rééducation vestibulaires (fauteuil giratoire et boule d'optocinétique) Une balnéothérapie Une salle de réalité virtuelle Une salle de marche en suspension Trois salles d'ergothérapie collectives sous forme de simulateur de lieu de vie Une cuisine thérapeutique Un simulateur de conduite Un espace d'évaluation en positionnement Une salle des sports Une salle de musculation Deux bureaux de consultation d'orthophonie Quatre bureaux de consultation de neuropsychologie et de psychologie Un bureau pour l'assistante sociale Un bureau de consultation en médecine du sport Un bureau de consultation en médecine physique Un accueil secrétariat Composition de l'équipe : Médecins dont un chef de service Masseur(se)s-kinésithérapeutes Ergothérapeutes Orthophoniste Neuropsychologue Psychologue APA Brancardier(ière)s Agents des services hospitaliers Secrétaires Missions : Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration de la personne soignée dans son environnement Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi de 08h40 à 17h00 (07h36/jour). Poste à temps plein ou temps partiel au sein du centre de rééducation avec un exercice partagé sur les différents secteurs d'activité du centre (HC et HDJ). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Compétences requises : Travailler en collaboration de façon constructive avec l'équipe pluridisciplinaire Etablir une relation de confiance avec le/la patient(e) et contribuer à son soutien psychologique Adopter et conserver la bonne distance relationnelle avec la personne soignée Renforcer l'efficacité de son intervention par des mesures éducatives et préventives en vue d'une démarche d'autonomisation Qualités requises : Diplomatie Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute Disponibilité Respect du secret professionnel Discrétion Patience Excellent relationnel Connaissances particulières : Analyser le dossier de la personne soignée et en tirer les consignes médicales et les éléments pertinents pour comprendre la problématique du/de la patient(e) Sélectionner les critères d'examen et les indicateurs appropriés à la personne soignée et à la pathologie Examiner cliniquement la/le patient(e) et conduire son interrogatoire Etablir un diagnostic kinésithérapique en cohérence avec l'état du/de la patient(e) pour définir les objectifs de la prise en charge rééducative à court et moyen terme Sélectionner les techniques appropriées à la réalisation du traitement Diversifier et graduer la progression des actes de rééducation avec pertinence Structurer son intervention : fréquence des séances, durée, contenu, ... Connaître les protocoles existants et les intégrer dans les soins Réaliser les techniques appropriées au traitement des patient(e)s atteint(e)s de pathologies neurologiques Réaliser les techniques appropriées au traitement des patient(e)s atteint(e)s de pathologies orthopédiques ou traumatologiques Réaliser les techniques appropriées au traitement des patient(e)s atteint(e)s de pathologies rhumatologiques Evaluer et prendre en charge un(e) patient(e) présentant des problèmes respiratoires (adultes et enfants) Rechercher, choisir, et adapter au fur et à mesure les aides techniques nécessaires à l'autonomisation de la personne soignée et solliciter une prescription si nécessaire Connaître et utiliser les matériels de rééducation et les installations à bon escient Planifier, coordonner, et organiser son travail de manière autonome et en fonction des priorités Analyser, mettre en uvre, et réajuster ses actions Utiliser et tenir à jour les outils de planification et de traçabilité des soins du service Assurer la mise à jour des dossiers de soins et enregistrer les données liées à l'activité Travailler en collaboration de façon constructive avec l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et suivre les engagements thérapeutiques, les contrats et les objectifs de soins (PIII) Contribuer à l'accueil du/de la patient(e) et l'informer sur les modalités de sa prise en charge Etablir une relation de confiance avec le/la patient(e) et contribuer à son soutien psychologique Adopter et conserver la bonne distance relationnelle avec la/le patient(e) Renforcer l'efficacité de son intervention par des mesures préventives et éducatives Respecter les valeurs et les principes : respect d'autrui, discrétion, écoute sans jugement, secret professionnel, droit du/de la patient(e) Transmettre par oral et par écrit des informations pertinentes à l'équipe et aux médecins lors des temps de synthèse Participer à l'intégration et à l'accompagnement des stagiaires et/ou des nouveaux professionnels Appliquer les précautions particulières à la prise en charge de la personne soignée (isolement ...) Installer et mobiliser les patient(e)s en tenant compte des techniques de manutention et des règles de sécurité Appliquer les textes législatifs et réglementaires, les protocoles liés à la gestion des risques Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et les faire évoluer S'informer sur les évolutions du matériel et des techniques de rééducation Participer à des formations pour actualiser ses cnnaissances et en assurer le retour à l'ensemble de l'équipe