Masseur kinésithérapeute F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Descriptif du poste:   Poste Activités principales : Bilan des patients (entrée/intermédiaire/sortie) Planification des prises en charge Partage des informations en équipe pluridisciplinaire (réunions de synthèse) Prises en charge individuelle des patients Participer à la démarche qualité de l'établissement Participer aux réunions des services et aux différents projets de l'établissement Rejoignez-nous Ce que nous offrons : Structure neuve à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône Plateau technique d'exception avec équipement complet Equipe de rééducation et de soins complète, jeune et dynamique : cadres de soins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, diététiciens, psychologues, assistants sociaux, IDE, AS et ASH Présence des Médecins MPR à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients. Conditions de travail très agréables : pas d'astreintes, 39h semaine (20 RTT par an), CET, aide au déménagement et à l'implantation dans la région. La Région : Chalon Sur Saône est une ville dynamique et à taille humaine. Nichée entre les vignobles de la Côte chalonnaise et la Saône, elle se situe sur l'axe de l'A6 et se trouve près des montagnes du Jura. La région est fière de sa gastronomie, son patrimoine culturel et sa vie facile et abordable. Dotée d'une gare SNCF très fréquentée avec des lignes directes et des correspondances, Chalon est aussi à 30 min du TGV de Montchanin qui propose des trajets TGV pour Paris (1h30) et pour Lyon (30min) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible   Profil recherché:   Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions.Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités d'écoute et de pédagogie. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, indemnité 'SEGUR de la Santé', RTT). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).