Masseur Kinesitherapeute

L'entreprise

Etablissement public de santé national de Fresnes EPSNF (Fresnes)

Lieu

Fresnes, Val-de-Marne

Date de publication

20/09/2024

CDI
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Descriptif Missions principales : -Evaluation des capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes -Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient -Prise en charge de rééducation / réadaptation sur prescriptions médicales -Conception / adaptation des appareillages en collaboration avec les intervenants extérieurs (Podo-orthésiste, orthoprothésiste, etc. ) -Education thérapeutique du patient et/ou de son entourage pour le conduire vers l'autonomie. -Respect des protocoles d'hygiène. -Recherche et choix d'aides techniques, de matériels, de dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement en collaboration avec les ergothérapeutes. -Réglage de matériels spécifiques -Assurer la prise en charge des patients en coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'EPSNF. -Réaliser les transmissions orales et écrites tant à l'attention de l'équipe que pour les partenaires de ville lorsque le patient est libéré. -Participer aux réunions de synthèse. -Prévoir et organiser le travail. Missions spécifiques : -Tutorat de stagiaires en formation continue ou initiale -Rédaction d'articles, participation à des congrès -Participer à l'élaboration du projet de service -Contribuer à l'élaboration de protocoles en collaboration avec l'équipe soignante -Participer aux réunions et activités institutionnelles (Groupes de travail, IFMK, etc) Objectifs du poste : En lien avec le décret de compétences kinésithérapeute et les activités de rééducations développées au sein de l'établissement. Activités : -Réalisation du bilan et de l'évaluation clinique en Masso kinésithérapie -Élaboration du diagnostic en Masso kinésithérapie -Conception d'un projet thérapeutique et d'une stratégie de prise en charge clinique -Prise en charge individuelle ou collective en Masso kinésithérapie dans différents contextes. -Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique -Organisation et coordination des activités de santé -Gestion des ressources et management -Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles -Recherche et études en Masso kinésithérapie -Formation et information des professionnels et des futurs professionnels Compétences et niveaux de compétences requis pour le poste : Savoirs : En lien avec le décret de compétence kinésithérapeute . Savoir-faire : -Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ) -Réaliser le diagnostic Masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ) à partir de tests de force musculaire, de posture, et le présenter au patient -Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, -Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient -Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter -Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie -Renseigner des documents médico-administratifs (PMSI) -Pratiquer des séances de kinésithérapie -Pratiquer des séances de kinésithérapie avec rééducation cardiovasculaire -Pratiquer un bilan ergonomique -Enseigner la gymnastique aquatique -Mener des actions de suivi d'activités physiques et sportives de compétition -Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose -Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement -Animer une formation Savoir être -Autonomie et adaptation -Motivation à exercer en milieu carcéral -Ouverture d'esprit -Capacité à travailler en pluri et interprofessionnalité -Savoir développer une communication adaptée -Gestion des émotions -Sens de l'organisation, rigueur professionnelle. -Respect de la confidentialité et du secret professionnel. -Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation.

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