Le poste
L'entreprise
Lieu
Date de publication
Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.
En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.
- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
- Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
- Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
- Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
- Appliquer les protocoles institutionnels
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
- Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
- Prodiguer des conseils du quotidien
- Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
- S’impliquer dans la formation des professionnels
- Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins
- Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme PROJETS EN COURS : • Rhumatologie : consultations externes de kinésithérapie, prévention de troubles musculo squelettique pour les soignants, prise en charge multidisciplinaire de la douleur chronique (RENFORCE) ATOUTS DU POSTE : • Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants • Réunion pluridisciplinaire des rééducateurs mensuelle Participation aux staffs, • Gestion participative et prévisionnelle des plannings Horaires • 7h30/jour, • 1 garde mensuelle du samedi et jour férié CDD pour 1 an