À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD.
Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE DIJON.
Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Côte-d'Or (21), Saône-et-Loire (71), Jura (39), Haute-Marne (52).
Vos missions principales
Vous assurez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients : livraison et information du patient et son entourage à l'utilisation de son dispositif médical (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ;
Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ;
Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ;
Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients.
Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons.
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).
Nos compétences attendues pour ce poste :
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ;
Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ;
Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité.
Notre Technicien(ne) suivi patient idéal(e) :
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €1 785,00 ; ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/