Ingénieur Hospitalier Biomédical (H/F)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Fleyriat de Bourg-en-Bresse, est l'établissement support du GHT Bresse Haut Bugey, regroupant neuf établissements sur le département de l'Ain. Le CH Fleyriat s'est engagé dans un projet de constructions neuves et de réhabilitation qui a débuté 2014 et aboutira en 2025 : nouveaux plateaux techniques incluant les blocs opératoires, les laboratoires, l'imagerie médicale, la réanimation et soins continus et enfin la radiothérapie. Dans ce contexte, le nouveau service biomédical est au cur du nouvel hôpital et offre un confort de travail et un accès rapide à tous les services, ainsi qu'aux ateliers délocalisés (dialyse, bloc opératoire, réanimation). L'innovation reste aussi une préoccupation dans la politique d'évolution du CH : mise en place en janvier 2020 de la chirurgie robotisée clioscopique appliqué à l'urologie, la gynécologie, le viscéral, Chaîne robotisée pré-analytique au laboratoire en octobre 2020, Installation d'une troisième IRM dont une 3 Teslas en octobre 2020, acquisition de nouveaux accélérateurs en radiothérapie avec stéréotaxie, une salle hybride. Le GHT Bresse Haut Bugey représente 1800 lits, 3400 hommes et femmes, et a dispensé 1,2 millions d'examens et 165 000 consultations. Afin de nous accompagner dans ces projets d'avenir, nous sommes en recherche d'un ingénieur biomédical H/F. LE POSTE : Vous mettrez en uvre la politique d'achat et de maintenance et de contrôle qualité des dispositifs médicaux, vous contribuez à maintenir les performances du patrimoine biomédical dans un souci d'amélioration constant. Vous piloterez les projets de renouvellement des équipements. Vous aurez un rôle de conseil auprès du corps médical et de la direction de l'établissement. Vous optimiserez les moyens confiés. Missions : · Management des équipes biomédicales · Conception et conduite de projet d'équipements biomédicaux · Conseil aux médecins et direction dans le choix (opportunités, délais) des projets d'achat d'équipements biomédicaux · Contrôle de la gestion des activités et des projets biomédicaux et de l'utilisation des moyens (humains, techniques, financiers...) · Proposition d'un plan directeur de la maintenance et des équipements biomédicaux · Élaboration des plans d'investissement, de maintenance et de leur suivi financier et administratif. Animation avec le président de CME de la sous-commission médical d'investissement. Présentation en CME des travaux. · Contribution à la définition de la stratégie d'établissement en matière de technologie biomédicale et de restructuration de plateaux techniques · Veille technologique et réglementaire sur les équipements biomédicaux (matériovigilance) · Mise en place de partenariats extérieurs (hôpitaux, recherche, industrie...) · Contrôle de la mise en sécurité des installations et des équipements biomédicaux · Conseil et formation aux équipes techniques internes et externes (sous-traitant) et des utilisateurs Interlocuteurs : · Directions/ Chef de pôle pour arrêter les programmes d'équipements médicaux et leur financement · Responsables des services pour la définition des besoins et le suivi du fonctionnement des matériels · Services supports / prestataires · EOHH pour prendre en compte les impératifs d'hygiène et de sécurité sanitaire · Organismes de contrôle pour les contrôles réglementaires · Administrations pour les autorisations d'équipements lourds · Associations professionnelles et sociétés savantes pour suivre l'évolution des techniques des matériels et de la réglementation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes de formation biomédical, vous détenez un Diplôme d'ingénieur avec une expérience hospitalière d'au moins 5 ans. Savoir faire : · Animer, mobiliser et entraîner une équipe · Organiser les services biomédicaux en fonction des choix stratégiques · Programmer les opérations d'investissement · Analyser les besoins en équipements biomédicaux · Concevoir des procédures de gestion des risques et de conformité des équipements et dispositifs médicaux · Identifier les évolutions techniques et organisationnelles et mesurer leurs impacts dans le domaine du biomédical · Négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes · Fixer des objectifs et évaluer les résultats Modalités d'exercice : Cadre autonome base 39h. Rémunération pouvant être discutée en fonction de l'expérience. Vos avantages : · Poste basé à Bourg en Bresse sur une base de 25 CA et 15 RTT. Déplacement occasionnel sur le GHT. · Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 1 heure des stations de ski, 45 min de Lyon, TGV à 1h50 de Paris, 45 mn de l'aéroport de Lyon Saint Exupéry RÉMUNÉRATION brut : 5000.00 / mois