Ingénieur(e) Informatique Responsable Adjoint(e) Chef de projets

Descriptif Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) Et Le CH Bel Air, situé à Corcoué sur Logne, à 30 km de l'agglomération nantaise, d'une capacité de 141 lits et places (SSR, EHPAD, USLD, Accueil de jour, SSIAD, SAAD), (Les deux établissements font partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Loire Atlantique qui comprend les 13 établissements publics de santé du département) recrutent : un(e) Ingénieur(e) Informatique Responsable adjoint(e) Chef(fe) de projets dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable à 100 %, mutation ou détachement EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de niveau Bac à BAC+4/5 en informatique minimum - Expérience sur un poste similaire MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le/la responsable adjoint(e) assiste la responsable du service dans l'ensemble de ses responsabilités. Il/elle supplée la responsable en son absence. L'adjoint(e), en tant que chef(fe) de projets, conduit des projets informatiques en conformité avec le Schéma Directeur du Système d'Information, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts et des délais, en coordonnant des équipes multidisciplinaires. Il/elle est garant(e) de l'adéquation des applications, matériels et équipements de son périmètre aux besoins des métiers. Encadrement : -Encadrement de proximité de l'équipe « chargés d'applications » et de l'équipe « support utilisateurs » (5 agents). Piloter le portefeuille projets du service : - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (équipe SI, MOA, MOE, prestataires) - Identification et analyse des besoins métiers - Formulation du besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Recueil et qualification des besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI Piloter et réaliser des projets dont le DPI (Dossier Patient Informatisé) - Mise en oeuvre et pilotage des projets du Schéma Directeur du Système d'Information (SDSI) du CH Georges Daumézon et du CH Bel Air dont il/elle est référent(e) - Suivi, contrôle, arbitrage et reporting sur l'avancée du projet - Réalisation du paramétrage et reprise de données (si nécessaire) - Définition des caractéristiques des flux d'informations inter-applicatifs à mettre en place et assurer la mise en oeuvre - Définition (environnement, utilisateurs à mobiliser, scénarios et plans de tests), réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Contrôle du planning et de l'échéancier du projet - Elaboration des procédures de secours en cas de défaillance de la solution avec la MOA - Accompagner le changement - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Organisation du transfert de compétences entre l'équipe projet et l'équipe support - Pilotage du projet du changement de DPI en lien avec le DIM et le RSI - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Autres missions : - Rôle de conseil auprès du RSI - Gestion de l'exécution du marché de prestations : lancement, suivi et contrôle des prestations SI - analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques dans le cadre du périmètre COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Savoir (dans le cadre du périmètre) : - Connaissances approfondies des solutions informatiques (technologie, produit et offre), - Connaissances en organisation, métiers, applications métier et fonctionnement de l'établissement. Savoir-faire : - Mener à bien un projet dans sa globalité (planification, reporting, analyse de risques) - Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateur...) fournie par l'éditeur - Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution - Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications - Aborder des domaines fonctionnels variés - Négocier la solution informatique avec les différents acteurs du projet Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et de capacité à prioriser - Travailler en équipe - Etre pédagogue, à l'écoute - Etre communiquant RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est intégré(e) dans une équipe de plusieurs informaticiens et est rattaché(e) à la Responsable du Service Informatique - Liaisons fonctionnelles : en interne, est en liaison avec les utilisateurs des deux établissements ; en externe, est en liaison avec les fournisseurs, prestataires informatiques et informaticiens d'autres établissements hospitaliers SPECIFICITES LIEES AU POSTE Interventions et déplacements sur les sites du Centre Hospitalier Georges Daumézon et sur le site du Centre Hospitalier de Bel Air (utilisation d'un véhicule de service)