Infirmiers Urgences Adultes (H/F)

Descriptif Intitule du poste Infirmier (e) Diplômé(è) dEtat Positionnement du poste - Coordination Générale des soins - Cadre de pôle - Cadre de santé - Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine durgence Présentation du service Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs : Circuit dorientation et daccueil : 2 salles de constantes, 1 salle dattente principale assise et 1 salle dattente primaire couchée Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles dattente secondaires couchée, 1 salle dattente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire Circuit SAUV (Salle daccueil durgence vitale) : 4 SAUV Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits dhospitalisation, 1 chambre détenu, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations daddictologie Missions et responsabilités - Participer, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers - Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées - Réaliser des soins infirmiers, du rôle propre et sur prescription, pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit daffectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste Activités - Organisation Domaine des Soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur Evaluation à larrivée du patient du degré durgence, de dépendance physique, psychologique et sociale Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients Gestion de langoisse, du stress des consultants et des familles Maintien de la sécurité des patients et tenue de linventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués Organisation de lorientation des patients à la sortie du service Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement) Liaison et/ou hospitalisation du patient vers un autre service du CHIPS ou transfert vers une autre structure en collaboration avec léquipe médicale et selon la procédure « Check list de sortie du patient Transmissions ciblées via Sillage Traçabilité sur sillage de tous les soins apportés au patient, y compris la dispensation des stupéfiants selon la procédure en vigueur Se loguer aux patients dont lIDE à la charge et transmettre uniquement sous son loging Domaine de gestion : Maîtrise de lorganisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique Maîtrise des gestes et des situations durgence vitale Contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels durgence selon la procédure en vigueur Elaboration de fiche dintervention biomédicales (ASSET Plus), techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et dévènements indésirables, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique, Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques stockés dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé Recueil du nombre de patients « en extension » et remplissage du logiciel « zéro brancard » tous les matins Mise à jour au fil de leau du dossier de soin : Fiche administrative, Transmissions, Examens complémentaires Respect des tours de repas paramédicaux Domaine de la relation et de la communication : Relation daide et de soutien auprès du patient et de son entourage Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et ladministration Echange dinformations avec les autres membres de léquipe Coordination de la prise en charge des urgences sociales avec lassistante sociale référente Organisation de la sortie et du suivi du patient Transmissions lors du changement déquipe Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient Domaine de Formation : Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Domaine de recherche : Travail à lélaboration de protocole de soins Participation : o Aux réunions déquipe o Au projet du service Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : DEI Compétences : Analyse rapide des situations Anticipation dans les situations durgence Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques Capacités dadaptation au travail déquipe Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités Gestion du stress Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales Capacité dapprentissage de loutil informatique Respect du secret professionnel Qualités : Dynamisme, disponibilité Organisation, méthode, rigueur Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise Anticipation Calme, pondération, discrétion Adaptation et polyvalence Esprit dinitiative, curiosité, démarche damélioration continue Esprit déquipe et dentraide Horaires Le personnel est : - Polyvalent sur tous les secteurs - Travaille en alternance jour/nuit et en 12h Evolution du poste Dans le service : Mise à jour des connaissances Initiation aux nouveaux matériels Participation aux protocoles et études en collaboration avec léquipe médicale Infirmier référent dans les domaines de compétences du service (hygiène, hémovigilance, douleur ) Formation à lactivité du SMUR Dans létablissement : Possibilité de formation continue et professionnelle Possibilité de promotion professionnelle A lextérieur : Cours de perfectionnement Congrès, journées postuniversitaires Risques professionnels Troubles musculo-squelettiques Risque biologique Risque chimique Charge mentale