INFIRMIERS (h/f) - tous secteurs

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recherche des infirmiers dans le cadre de remplacements, sur plusieurs secteurs de l'établissement. MISSIONS L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours des soins en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITES · Accueil des patients et de leur entourage et accueil téléphonique du service · Surveillance de l'état de santé du patient selon son domaine de compétence. · Assurer des soins quotidiens de qualité aux personnes dans son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. · Assister le médecin dans la visite auprès des patients afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité. · Participation aux staffs pluridisciplinaires réalisés au sein du service. · Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein du service et dans la qualité des relations avec les autres services. CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement uniquement par voie contractuelle (CDD) dans le cadre de remplacements Besoins à temps complet et non-complet A pourvoir dès que possible - Dans plusieurs secteurs de l'établissement (de jour ou de nuit sur le site de Vannes ou Auray) Grade : Infirmier Rémunération : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Salaire exprimé hors éléments variables de paie (weekends, jours fériés...) Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) Demande de renseignements sur les postes : Monsieur LE ROUX, Cadre Supérieur de Santé en appui RH : 02.97.01.40..09 Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2025 PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Dans le cadre de votre pratique, vous savez : · Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences. · Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. · Posséder des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. · Sens des responsabilités, esprit d'équipe et d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation RÉMUNÉRATION brut : 31k / an NOTES : 3 mois possiblement renouvelable