Infirmiers DE - services de Chirurgie (H/F)

Descriptif Construisons ensemble votre carrière ! Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés. Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement : - Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information. - La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique. - L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes. Le Centre Léon Bérard recrute : Infirmiers DE (H/F) pour ses services de Chirurgie Découvrez ici le métier d'IDE au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=1Gxtsgtl048 Vous appréciez la technicité des soins et vous souhaitez mettre à profit vos compétences en chirurgie et rejoindre des équipes dynamiques qui ouvrent au quotidien pour optimiser la prise en charge des patients, leur apporter un mieux-être tout au long de leur parcours de soin. Alors, venez travailler en chirurgie, une thérapeutique qui représente un des moyens les plus efficaces de traitement du cancer. Venez découvrir cette discipline qui vous permettra d'élargir votre champ de compétences sur les différentes prises en charge chirurgicales, que ce soit en hospitalisation conventionnelle ou en ambulatoire. Poste et missions : Vous pourrez développer des compétences techniques pointues et diversifiées, vous contribuerez au développement de l'éducation thérapeutique des patients pour leur permettre d'être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l'amélioration de leur qualité de vie. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, IDE, AS, chirurgiens, anesthésistes, diététiciennes, kiné, permettant d'optimiser les prises en charge des patients au sein des unités de chirurgie. Vous contribuerez au développement des prises en charge innovantes (réhabilitation améliorée en chirurgie, accueil à J0, etc.) qui permettent une récupération rapide en post-opératoire. Vous participerez pleinement à la qualité et à la sécurité des soins des patients et à l'accompagnement des familles, des aidants. Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d'autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients. La dynamique de recherche est un ancrage culturel au centre, vous pourrez vous inscrire dans ces pratiques innovantes de recherche en soins qui permettent de penser autrement les pratiques soignantes, les organisations. Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein de services très variés, par leurs spécificités, accueillant un public adulte aux différents âges de la vie : - Le service de chirurgie viscérale/sarcome de 26 lits, avec un ratio patients/personnel de 6 à 7 : Chirurgie du colon, rectum, estomac, pancréas, sophage, foie, traitement par CHIP (chimiothérapie intra-péritonéale), sarcomes des tissus mous et osseux. Education des patients dans la PEC de leur stomie permettant le retour à domicile, gestion de la douleur par pompe à morphine, péridurales, haute technicité des soins - Le service de chirurgie ORL/thoracique de 19 lits, 6 à 8 patients en charge : Chirurgie de la sphère ORL (tête et cou), technique de reconstruction par lambeau (micro-chirurgie), gestion des trachéotomies, éducation des patients dans la PEC de leur trachéostomie afin de les rendre autonome. PEC des troubles de la déglutition, des risques liés à la dénutrition. Chirurgie thoracique pour tumeur primitive, exérèse de métastases pulmonaires. Gestion des drains thoraciques, PEC de la douleur, haute technicité des soins - Le service de sénologie, gynécologie, reconstruction plastique, gestes de radiologie interventionnelle et d'endoscopie, de 16 lits, avec un ratio patients/soignant de 6 à 8 : Chirurgie du sein, technique de reconstruction mammaire, chirurgie de l'endomètre, vulvaire, des ovaires... En radiologie interventionnelle : cimentoplastie, chimioembolisation, radiofréquence hépatique, pulmonaire, cryothérapie Endoscopie interventionnelle : gastrostomie, prothèse biliaire, drainage biliaire - Le service de soins continus post-opératoire de 8 lits (chirurgie viscérale, ORL, thoracique et gynécologie, sarcomes du bassin), avec un ratio patient/personnel réglementé (4 patients/soignant). - Le service de chirurgie ambulatoire de 15 méridiennes (chirurgie séno/gynéco, reconstruction plastique, endoscopie ORL, digestive, gestes de radiologie interventionnelle, pose de voies veineuses centrales), avec une grosse équipe paramédicale. - Conditions de travail et rémunération : Plusieurs organisations du temps de travail possibles : Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 RTT par an) Temps plein 34 heures = 19 jours travaillés par mois (environ 25 RTT par an) Les RTT sont intégrées dans le planning, avec la possibilité de les déplacer. En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d'un salaire attractif à l'embauche et évolutif tout le long de votre carrière. Nous avons mis en place différentes étapes dévolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d'intégration, VAP 1, VAP 2, expertise Horaires de travail : Services conventionnels : 2 horaires différents, par roulement : 06h30-15h00 ou 13h30-21h30 En chirurgie ambulatoire : 2 horaires différents, par roulement : 07h00-15h30 ou 10h30-19h00 Profil et compétences : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. - Avoir une vision globale du parcours patient - Savoir développer ses compétences - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir organiser son activité et assurez la transmission d'information - Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'anticipation - Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus - Travailler dans une démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service (hypnose, nouvelles technologies) Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI En nous rejoignant vous choisissez de : - Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale. - Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. - Evoluer et progresser avec des moyens matériels à la pointe de la technologie, adaptés à l'exercice de votre de votre métier et en perpétuelle amélioration. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière au CLB. Dun équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : Des plannings confortables : aucun repos isolé, une trame permettant d'avoir de la visibilité sur l'ensemble des repos sur l'année, possibilité de cuuler des RTT pour prendre des congés La valorisation de la disponibilité par la mise en place de « prime au ped levé ». L'accès à un plan d'épargne (PEE) et à un plan d'épargne retraite (PERCO). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages). L'accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés. Le déploiement de notre « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.