Infirmiers DE - Nuit - 12H (F/H)

Descriptif Construisons ensemble votre carrière ! Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés. Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement : - Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information. - La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique. - L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes. *** Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer et découvrir nos locaux lors de notre soirée portes ouvertes "CLB JOBS", le mardi 24 septembre, de 17h30 à 21h00 ! *** Nous recrutons pour renforcer notre équipe de nuit : Infirmiers DE - H/F - en 12H. 2 postes à pourvoir : - 1 CDI à pourvoir à compter du 23/10/2024 - 1 CDD de 6 mois, évolutif, à pourvoir à compter du 01/11/2024 Vous venez d'obtenir votre diplôme infirmier et vous souhaitez être accompagné sereinement pour votre première prise de poste ? OU Vous êtes diplômé depuis plusieurs années et souhaitez mettre à profit vos connaissances en cancérologie tout en continuant à développer de nouvelles compétences dans un cadre serein ? Le travail de nuit au centre León Bérard : un hôpital dans l'hôpital ! Le poste de nuit allie gestes techniques et le maintien d'un relationnel fort avec les patients et leur entourage. 30 soignants qui travaillent ensemble, main dans la main, accompagnés par un cadre et un médecin de garde sur place toute la nuit y compris les weekends. Ce que nos salariés apprécient la nuit : « + de temps à consacrer à mes patients » : - L'entraide, la convivialité et la solidarité sont les valeurs qui représentent le mieux l'esprit de l'équipe de nuit. Vous ne serez jamais seul(e) ! - Avoir en charge un secteur de 4 à 10 patients maximum par IDE en fonction des spécificités du service. - La possibilité de se former dans différents services (médecine, hématologie, radiothérapie - curiethérapie, chirurgie, soins continus, soins palliatifs), d'acquérir une polyvalence technique qui contribue à développer des compétences d'autonomie et d'adaptabilité. - Un planning qui reste le même tout au long de l'année (petite et grande semaine) qui permet une facilité d'organisation de sa vie personnelle. - La possibilité de bénéficier de nombreuses formations. Le poste d'IDE de nuit en 12H : Service d'un vingtaine de lits qui allie plusieurs spécialités : médecine palliative, post-urgence, chimiothérapie Le poste contribue à développer des compétences d'autonomie et d'adaptabilité au sein d'une équipe où l'entraide et la solidarité représentent des valeurs fortes. Vous assumez la responsabilité de l'un des deux secteur. Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins relevant de votre rôle propre ou les soins sur prescriptions médicales en collaboration avec un(e) ASD. Vous travaillez en binôme sur le secteur. Attentif aux patients, vous assurez également la continuité et la surveillance des traitements. Vous transmettez les informations utiles et pertinentes concernant les patients, aux différents intervenants du parcours de soins (collègues de jour, manager de proximité, médecin de garde ). Disponible pour vos collègues, vous aidez ceux-ci dans les autres services quand le besoin s'en fait sentir. - Horaire de travail : 18h45-7h15 (temps de relève inclus). - 9 jours de repos consécutifs, tous les deux mois. - Temps de travail : 112 nuits de 12,50h par an, soit 10 nuits/mois. Profil et Compétences : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Avoir une vision globale de la prise en charge de la personne malade - Savoir organiser son temps de travail et prioriser ses activités - Savoir s'organiser avec un(e) ASD en binôme - Savoir gérer les situations d'urgence - Avoir des qualités relationnelles développées (empathie et écoute) - Savoir écouter et rassurer les patients et les familles Rémunération - *** hors week-end et jours fériés*** : - Salaire à l'embauche (débutant) : 3.057 bruts par mois (selon la base de notre grille de salaire, prime de nuit de 450 bruts par mois inclus). - Pour les candidats expérimentés : nous reprenons votre expérience professionnelle, avec application d'un barème défini. --------------------------------------- Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=IEgYSqhzMjI En nous rejoignant vous choisissez de : - Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale. - Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. - Évoluer et progresser avec des moyens matériels à la pointe de la technologie, adaptés à l'exercice de votre de votre métier et en perpétuelle amélioration. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière au CLB. D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et dune qualité de vie au travail avec : Des plannings optimisés : aucun repos isolé, une trame permettant d'avoir de la visibilité sur l'ensemble des repos sur l'année, possibilité de cumuler des RTT pour prendre des congés La valorisation de la disponibilité par la mise en place de « prime au pied levé ». Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Un comité d'entreprise de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages). Le déploiement de notre « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.