INFIRMIERE en Unité de Soins Intensifs de Pneumologie alternace jour/nuit en 12h

Descriptif CONTACT et INFO - [email protected] - Mme ALVES Morgane : Cadre supérieur de santé Mail : [email protected] / tél 06 46 77 38 41 - Mme GOUARIN Sandra : Cadre de santé Mail : [email protected] / tel 01 56 09 35 12 Infirmier DMU THOROS (Thorax/ORL/Sommeil) EQUIPE Département médico-universitaire (DMU) :THOROS (Thorax, ORL, Sommeil) Activités : Prise en charge et traitement des affections pulmonaires aigues, service de référence pour la prise en charge des embolies pulmonaires. Une partie de lactivité est également dédiée à la prise en charge des soins continus post chirurgie. Unité de Soins Intensifs de Pneumologie (USIP) Unité de 16 lits LIAISON HIERARCHIQUE Cadre de santé responsable de lunité , Cadre Supérieur de Santé, CP DMU et Coordonnateurs de soins. MISSIONS PRINCIPALES - Prise en charge des patients trachéotomisés, intubés, ventilés et/ou en post opératoire immédiat. - Mise en place et surveillance clinique du patient - Accueil et soutien psychologique du patient - Mise en place et surveillance clinique du patient - Prise en charge de la douleur des patients et mise en place des PCA selon la prescription médicale. - Mise en oeuvre des prescriptions et assurer la continuité des soins et des prescriptions. Grade : Infirmier Code métier : 05C10 Date de début : 01/09/2023 - Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins, (Soins dhygiène, et de confort à la personne.). - Faire respecter les règles dhygiène, lutter contre les infections nosocomiales (FHA). - Participation à la réalisation dexamens invasifs (fibroscopie, ponction,) - Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique. - Participation à la matériovigilance, à la pharmacovigilance et à lhémovigilance. - Vérification de la fonctionnalité des différents appareils avant larrivée des patients et entre chaque patient. - Vérification et traçabilité du chariot durgence et du sac à dos dintervention - Installation et enregistrement du patient à larrivée et au départ du service sur le registre de lUSIP - Observer et recueillir les données relatives à létat de santé de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments - Vérifier les dates de péremption des produits pharmaceutiques et des matériels chaque mois - Réalisation détudes et de travaux de recherche - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité ORGANISATION DE TRAVAIL Travail sur une amplitude horaire de 12h en temps plein (100%), avec un roulement jour / nuit (8h00-20h00 ; 20h00-8h00) 3 mois de jour/3 mois de nuit, Poste en CDI. PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES - Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence - Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales DIPLOMES ET OUTILS Diplôme détat Infirmier AVANTAGES Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière