Infirmière au sein du service d'hospitalisation complète de Médecine 6

Descriptif L'infirmier(ère) se situe en : LIAISON HIÉRARCHIQUE AVEC : Le directeur des soins, coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques, Et par délégation du directeur des soins, Le cadre supérieur de santé du pôle médecine pour l'élaboration et le suivi de projets, la coordination et la gestion du pôle Le cadre de santé de jour pour l'organisation des activités paramédicales, la gestion du planning, la coordination des moyens humains et matériel, et la résolution des problèmatiques ponctuelles inhérentes à l'activité du service, Le cadre de santé de nuit pour la gestion du planning et, en collaboration avec le cadre de santé de jour, pour l'organisation des activités et la résolution des problèmatiques ponctuelles inhérentes à l'activité du service. LIAISON FONCTIONNELLE AVEC : Les médecins responsables de la structure interne, attachés et internes du service. L'équipe paramédicale de l'unité d'hospitalisaiton complète de médecines 6. Le secrétariat médical pour le suivi administratif des patients hospitalisés Les services prestataires internes (laboratoire, lingerie, pharmacie, service biomédical, service diététique, services économiques, service informatique, services logistiques, services techniques...) pour assurer le fonctionnement des unités de soins Les services collaborateurs internes (autres unités de soins de l'établissement, bureau des admissionset le service du département de l'information médicale) et externes (professionnels libéraux, EHPAD,HAD) pour la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées L'équipe opérationnelle d'hygiène pour les conseils sur les pratiques professionnelles L'équipe mobile de soins palliatifs pour le suivi et l'accompagnement des patients en fin de vie. La cellule qualité et gestion des risques de l'hopital Le service social Les ambulanciers et les brancardiers pour le transfert et l'installation des patients Les instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires RÔLES MISSIONS - ACTIVITÉS RÔLES ET MISSIONS DE L'INFIRMIER(ÈRE) Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Définir et mettre en uvre le plan de soins individualisés à chaque patient Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, Assurer des fonctions d'encadrement et de pédagogie auprès des étudiants. SES ACTIVITÉS Accueil et installation des patients Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, produits et chariot d'urgence (saisie, suivi, contrôle) Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Assurer une veille réglementaire et recherche en soins infirmiers Réaliser la traçabilité et mettre à jour les dossiers patients et réaliser des transmissions Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Organisation des transferts, des départs de patients (remise de documents, fiche de liaison) Réalisation de soins de confort et de bien-être Réaliser des soins spécifiques liés à l'activité du service : ECG, prises de constantes, pose de de pompe insuline, surveillance de drain thoracique pansements Recueil de données cliniques COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DU MÉTIER FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d'État infirmier SAVOIR-FAIRE REQUIS Accompagner le patient dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer et actualiser les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques CONNAISSANCES Connaissances sur les pathologies en diabétologie et pneumologie Connaissances de l'information et de la communication Connaissance des droits et devoirs des personnels de la fonction publique hospitalière et des usagers du système de santé Connaissances sur les situations d'urgence APTITUDES PERSONNELLES Autonomie, esprit d'initiative, Capacité d'adaptation, Capacité d'écoute Rigueur, organisation et méthode, Sens du travail en équipe, Promouvoir la bientraitance et se positionner dans une démarche éthique, Volonté de progresser, de réactualiser ses connaissances, de se former. CONDITIONS PARTICULIÈRES DU MÉTIER Travail de jour/nuit à temps plein, en 11h50 sur la base de 35h00 hebdomadaires, à repos variable, incluant weekend et jours fériés En poste continu Horaires : jour : M121 (7h-19h20), nuit :N33 (19h00-7h20). Être formé à l'utilisation des logiciels métiers institutionnels Être formé au pompes insuline et drain thoracique Être formé à l'ergonomie et la manutention des patients Être formé à l'éducation thérapeutique du patient RÉDACTION (CS) VÉRIFICATION (CSS) VALIDATION (DCGS)