Infirmier Vigilanseur - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Présentation du dispositif et du métier Vigilanseur est un nouveau métier dont la spécificité est la gestion de crise au téléphone, qui se situe entre la veille et le soin, entre l'écoute et l'orientation. Il fait partie du dispositif VigilanS qui lui-même intègre le dispositif post hospitalier du parcours de soin des suicidant. VigilanS est un dispositif départemental (77 et 91) de recontacte qui assure la veille des patients suicidant en lien avec les Services d'Accueil et d'Urgence afin de réduire la mortalité par suicide. Il comporte deux grandes dimensions : La gestion de la crise suicidaire par téléphone Le lien avec les réseaux du soin, du social, et de l'éducatif afin de personnaliser le parcours du patient. Le vigilanseur travaille en binôme avec un IDE ou un psychologue, les fiches de poste sont identiques. Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Direction des soins (infirmier) et Direction des Ressources Humaines  Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé de l'unité Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service Médecin coordonnateur du dispositif VigilanS Psychologue, IDE Secrétaire  Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 A temps partiel sur le dispositif (50 % d'activité de Vigilanseur et 50 % d'activité sur le secteur) ou à temps plein. Activités Assurer la veille des patients suicidant afin de réduire la mortalité par suicide Proposer une prise en charge si nécessaire Gérer la crise suicidaire et si nécessaire le déclenchement d'un dispositif d'urgence (SAMU, urgences, médecin traitant,) Mettre en place un travail en réseau avec les différentes structures du département (CMP, associations, établissements participant au dispositif,) Collaborer étroitement avec la régulation du SAMU Missions Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidant Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte) Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché : Savoir-faire : Capacité organisationnelle Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises : Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :  Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluriprofessionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle