Infirmier - Service Santé au Travail F/H

L'entreprise

Hôpital Paul-Brousse AP-HP (Villejuif)

Lieu

Villejuif, Val-de-Marne

Date de publication

18/09/2024

CDIHôpital
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Descriptif L'infirmier assiste le médecin du travail Accueil du personnel, évaluation de la demande, prise en charge, conseil et orientation Recueil de données biologiques par des techniques de recueil à lecture instantanée Recueil des observations permettant la surveillance de la santé en lien avec le poste de travail Gestion des situations d'urgence, mise en oeuvre de la prise en charge des Accidents Exposants au Sang, suivi des contrôles sanguins Organisation des rendez-vous et suivi des convocations obligatoires avec la secrétaire médicale Commande de matériel Contrôle et suivi de la conformité du carnet de vaccination Contrôle de la vision, Prélèvements sanguins, Recueil et suivi des résultats dosimétriques Compétente en Radioprotection Recueil et mise à jour des données de santé et/ou personnelles dans les dossiers en fonction de l'habilitation d'accès Recueil des données médico-professionnelles nécessaires à la constitution du dossier médical santé-travail En l'absence de médecin du travail, orientation pour toutes les visites réglementaires Participation à des actions de santé publique : prévention sanitaire et des risques professionnels à destination des personnels En accord et/ou en l'absence de médecin du travail, participation aux instances pour les problématiques en lien avec la santé au travail Rédaction d'un rapport d'activité annuel infirmier Connaissances particulières : - Prise d'initiative adaptée au contexte de la santé au travail, prises de décision. - Traçabilité des actions mises en oeuvre Qualités professionnelles requises : - Capacité à initier et /ou à participer en pluridisciplinarité à des actions de communication en santé au travail (création de supports d'information tels que plaquettes informatives, posters, diaporamas...) - Capacité au travail en équipe et capacités d'adaptation aux situations et de modération des échanges si nécessaire. - Capacité de communication adaptée avec l'ensemble des acteurs hospitaliers (agents, médecins, directeurs, instances, ...) - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Curiosité, esprit d'initiative, respect du domaine de compétences. - Respect absolu du secret professionnel : discrétion, confidentialité, disponibilité. - Qualités relationnelles et d'écoute : sens de l'accueil POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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