Infirmier ou puériculteur en 10h - Urgences pédiatriques (NUP-DSAP-RDB-IDE-4138)

Descriptif SERVICE DACCUEIL DES URGENCES PEDIATRIQUES Secteur daccueil et dévaluation : - 1 guichet daccueil et dadmission - 3 salles dévaluation déterminant le degré de priorité dont dépend lordre de passage - 3 salles dattente (primaire médecine / chirurgie et secondaire) - 1 salle de déchoquage qui reçoit les urgences vitales Secteur de consultation : commun à la médecine et à la chirurgie comprenant : - 10 salles dexamen consultation médecine - 1 salle de plâtre pouvant recevoir 2 enfants - 5 salles dexamen consultation chirurgie - 1 poste de soins - 1 poste de prélèvements - 2 salles dexamen consultation simple -1 salle daérosol Secteur de ZHTCD : Zone dhospitalisation très courte durée « lits dobservation » dune capacité de 7 lits Secteur des Lits Porte/UHCD : Unité dhospitalisation de courte durée dune capacité de 15 lits COMPOSITION DE LEQUIPE : - 1 Chef de service : PU-PH M. le Pr TITOMANLIO Luigi - 1 Cadre supérieur de santé - 10 Attachés - 3 Cadres de santé - 64 Puéricultrices/infirmières, - 45 Aides-soignants /auxiliaires de puériculture - 1 Assistante sociale - 1 Secrétaire hospitalière - 1 kinésithérapeute qui intervient dès que nécessaire Missions Permanentes : - Prise en charge globale de lenfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques, applications thérapeutiques et orientation vers le service dhospitalisation ou le bloc opératoire. - Soins de base : nursing ; installation spécifique en fonction de la pathologie de lenfant ; prise en charge de lalimentation. - Hygiène : participe à lentretien des locaux, du matériel etc - Matériel : gestion du matériel, gestion des stocks - L'infirmier ou le puériculteur contribue à l'élaboration, à la mise en uvre des projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail. - Les soins sont constamment priorisés. - L'infirmier ou le puériculteur contribue à l'élaboration, à la mise en uvre des projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail. Missions Spécifiques : - Accueil et orientation - Encadrement - Information - Prévention de la maltraitance - Lutte contre la douleur Particularités : - Absence de spécialités, multidisciplinarités des pathologies traitées - POLYVALENCE des pratiques QUOTITE DE TRAVAIL : 100% Horaires de travail : Equipe de jour : 11h - 21h : Base 35 heures par semaine Equipe de nuit : 21h - 7h : Base 32 heures 30 par semaine SAVOIR FAIRE REQUIS : - Esprit déquipe, disponibilité, - Sens des responsabilités, Capacité d'analyse et d'organisation, - Douceur, humanisme, - Rigueur, intégrité, loyauté, - Curiosité intellectuelle - Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, - Endurance physique et psychologique - Respect d'autrui, sens du service public. CONNAISSANCES ASSOCIEES : Connaissances particulières : - Informatique - Juridique : Circulaire°96-31 du 19 Janvier 1996, Loi du 4 Mars 2002 - Administrative - Langues étrangères appréciées Expérience professionnelle : - Motivation pour la pédiatrie - Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants souhaités