Descriptif
Accueil et prise en charge des patients et des familles, dans un contexte d'urgences,
Préparation, organisation, planification, réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers,
Respect des procédures de soins et d'hygiène en collaboration avec l'aide-soignant,
Réalisation de toutes les activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité et en collaboration avec tous les membres de l'équipe (pm et pnm),
Utilisation des moyens d'information et de transmissions informatiques du service (dossier patient informatisé),
Réactualisation des connaissances en participant aux formations annuelles dispensées dans le service,
S'impliquer dans la dynamique du service en participant aux différents groupes de travail, aux études cliniques et à l'implantation de nouvelles techniques ou méthodes,
Réalisation et réactualisation des protocoles et fiches techniques élaborées par l'institution, l'établissement et le service,
Participation à la gestion administrative des patients : admissions, sorties, transports internes,
Prendre en charge des patients en fin de vie,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents, des étudiants, des stagiaires,
Contribution à la réalisation des objectifs du service dans le cadre des projets (DMU hôpital, institution, relatifs aux vigilances, à la démarche qualité, à l'Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP),
Contribution au fonctionnement général de l'hôpital : respect des consignes-gestion des stocks, relations interservices,
Missions spécifiques
Maitriser les soins d'urgence
PRE-REQUIS
Diplôme d'état d'infirmier(e)
QUALITES ET COMPETENCES
Sens du travail en équipe
Ponctualité, assiduité
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leur famille et des collègues, discrétion
Esprit d'initiative
Conscience professionnelle
Rigueur professionnelle
Capacité à se former et à évoluer
Disponibilité
Maîtrise de soi
Période d'intégration : 2 mois de tutorat
POUR CANDIDATER :
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