Infirmier / Infirmière (H/F)

La Forestière recherche ATTENTION : ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Nous sommes à la recherche d'un infirmier pour venir travailler au sein d'un EHPAD familial (association à but non lucratif) de 62 résidents. Nous recherchons un IDE à temps plein, en CDI, de jour, du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00. Ce poste est supplémenté par un IDE présent de 8h00 à 16h00. Nous recherchons des profils investis et rigoureux afin de former une équipe de soin soudée. Notre objectif est de créer un environnement de travail sain et agréable pour nos salariés ainsi que pour les résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes : - Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres). - Mettre en place les techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnement et d'exprimer leur douleur. - Gérer la pharmacie de l'établissement (vérification des traitements préparés par la pharmacie partenaire, gestion des toxiques, gestion du stock tampon). - Participer à l'évaluation du degré de dépendance, aux projets de vie et de soins des pensionnaires... - Contacter les partenaires et notamment les kinésithérapeutes, les laboratoires, les médecins, les sociétés d'ambulances et les services hospitaliers... - Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés. - Assurer les transmissions aux équipes. - Informer les familles de l'aggravation de l'état de santé d'un résident. - Encadrer fonctionnellement les aide - soignant(e)s et surveiller les soins confiés. - Accompagner les élèves infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation. - Mettre à jour le plan de soins au quotidien pour faciliter l'intervention des personnels de remplacement et assurer leur encadrement. - Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l'animatrice et le psychologue de l'établissement. Rémunération : 2714 € brut sans ancienneté + heures supplémentaires majorées + prime de dimanche et de jours fériés + prime semestrielle + chèques cadeaux et chèques vacances