Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) à 50% (H/F)

Notre établissement recherche un(e) infirmier(e) à 50%, pour le remplacement d'un de nos agents qui sera en retraite progressive. Le poste est à pourvoir à compter du 15 juillet 2025. Description du service et moyens du service dans lequel l'agent est amené à exercer : La Maison d'Accueil Spécialisé a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ces personnes doivent avoir fait l'objet d'un avis d'orientation conforme par la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes handicapées. Les infirmiers interviennent en semaine sur l'ensemble de la MAS de 7h45 à 21h15. Ils sont régulièrement trois au cours de la journée (1 le matin, 1 la journée et 1 le soir). Chacun travaille un week-end sur 4, en coupé de 8h à 12h30 et de 17h45 à 21h15. Il est d'astreinte de 12h30 à 17h45. Cet horaire est appliqué également les jours fériés. De manière ponctuelle, des astreintes de nuits infirmières peuvent être mises en place en accord avec le médecin et le chef de service de la MAS (cf procédure). Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Qualités professionnelles : Maitrisé Rigueur Loyauté Qualités relationnelles Disponibilité, capacité d'engagement Qualités d'écoute Capacité d'observation (en vue de comprendre les situations) et d'analyse Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Adaptation et polyvalence Savoirs faires et compétences professionnelles requis : Pratique Courante Capacité à observer, analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Élaborer et formaliser un diagnostic infirmier. Savoir identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Avoir une bonne connaissance du public polyhandicapé et de leurs besoins. Avoir une bonne Connaissances des techniques de soins Capacité à rédiger un bilan écrit et à rédiger des analyses et à transmettre les informations aux personnes compétentes. Concevoir et conduire les axes de soins, dans son domaine de compétence, en lien avec le projet d'accompagnement individualisé de l'usager Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle / en réseau Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Capacité à transmettre son savoir et éduquer, conseiller l'usager et / ou son entourage (familial et professionnel) dans le cadre du projet de soins.