L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son établissement médico-social Lits Halte Soins Santé Mobiles (LHSS Mobiles), l'association REVIVRE recrute un.e Infirmier/Infirmière - H/F - CDI - temps plein
Missions des dispositifs :
L'équipe des LHSS Mobiles intervient rapidement, se déplace vers les personnes en situation de grande précarité sur leur lieu de vie et au regard de leurs problématiques de santé, en lien avec les partenaires des champs du sanitaire et du médico-social de « l'aller vers » du territoire et les partenaires de l'Accueil, de l'Hébergement, de l'Insertion et de l'Urgence.
Elle a un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assure des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés.
Activités de l'IDE LHSS Mobiles, sous l'autorité du chef de service et en coordination avec les équipes LHSS/LAM :
- Evaluation sanitaire et médico-psycho-sociale
- Evaluation, suivi, programmation des interventions auprès des personnes accompagnées
- Organisation de la concertation pluri-professionnelle des situations complexes
- Réponses aux situations d'urgence et définition d'un plan d'actions
- Délivrance des premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire
- Participation à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique
Qualités requises :
- Connaissances des problématiques des usagers dans le champ de la lutte contre les exclusions
- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, en situation de précarité, d'exclusion ou de grande marginalité
- Aisance relationnelle
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Réactivité face à l'imprévu
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte
- Capacités à travailler en partenariat
Conditions :
- Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Classification et Rémunération selon CCN51 - indemnité Ségur
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
- Temps de travail : temps plein - Horaires de jour
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen
- Permis B obligatoire
- CV, lettre de motivation et prétentions salariales
Candidature à adresser par mail à :
[email protected]
Offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Aucune information ne sera donnée par téléphone, il est donc inutile d'appeler la structure.