*** Nous recherchons une infirmière DE pour un CDD de remplacement dès que possible ***
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements.
Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) doit :
Observer et recueillir les données cliniques
Assurer des soins de confort et de bien-être
Informer le résident et son entourage
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
Assurer des soins et activités à visée préventive, diagnostic et thérapeutique
Coordonner et organiser des activités et des soins en les priorisant
Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
Avoir les compétences relatives au décret de compétence des IDE
Connaître l'organisation interne de l'Etablissement
Connaître les risques liés à son activité
Savoir-faire :
Maîtriser l'outil informatique : utilisation de base de traitement de texte, tableur, la messagerie électronique, Internet, et les logiciels partagés de l'EHPAD (Dossier de soins informatisé, messagerie) ou spécifiques éventuels du métier
Savoir réaliser les soins techniques et relationnels en lien avec ces pathologies
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
Prendre des initiatives
Savoir communiquer (verbal et écrit), utiliser les transmissions ciblées
Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
Maitriser et appliquer les règles d'hygiène des mains
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation
Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) responsable des AS
Gérer un remplacement en urgence en dehors de la présence d'un cadre
Savoir mettre en œuvre la stratégie de la direction et participer à l'atteinte de ses objectifs
Respecter le règlement intérieur
Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement
Contribuer au Projet d'Etablissement et au Projet de service pour l'UP pour le bien être des résidents
Savoir être :
Sens de l'accueil.
Avoir le sens de l'organisation et des priorités
Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Honnêteté, loyauté, adaptabilité, disponibilité, bienveillance
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Respect des résidents, leur culture, leurs libertés, leur sécurité, leur domicile et leur entourage (famille, proches).
Etre dynamique, patient(e),
Rigueur et organisation du travail
Maîtrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles difficiles
Etre constructif et positif (promotion de l'établissement ; soutien moral des résidents, des familles et des autres agents).
Respecter la déontologie du fonctionnaire P.T. : responsabilité, discrétion, obéissance, probité
Horaire du matin : 6h-12h/12h30-14h30
Horaire de l'après-midi : 12h15/19h45
Horaire du week-end : 7h-13h/15h-19h
Travail 1 week-end sur 3