Infirmier / Infirmière de soins en foyer (H/F)

L'entreprise

ADIMC 35

Lieu

Pipriac, Ille-et-Vilaine

Date de publication

26/07/2024

CDIExp. débutant
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Le Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie Les Glycines à Pipriac, comprend 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service du foyer et en lien avec les médecins libéraux intervenant sur l'établissement, vous assurez dans une équipe de 3 infirmier/ères l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis, à savoir : - La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales - La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents - La gestion des stocks médicaments et fournitures soin - La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe - La participation à l'élaboration des projets de vie des résidents - La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure - Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe - Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin - Contribuer à la coordination des soins Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Connaissance du handicap si possible Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (80 %) - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 + primes Segur + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée mensuelle 5 %

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