Infirmier/Infirmière - CDD 2 MOIS renouvelable - 35h (H/F)

1- Contexte Vous êtes infirmier/infirmière et vous souhaitez exercer dans un établissement de santé situé entre lacs et montagnes en Savoie (73), proche de toutes commodités. La Maison Saint Benoit est un EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif, de taille humaine, située dans un cadre agréable et verdoyant en plein centre-ville de Chambéry. Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la MSB et sous la responsabilité médicale du médecin coordinateur de l'établissement et de l'infirmier(e) cadre. L'infirmier(e) assure l'accompagnement et la prise en charge des résidents dans l'objectif de favoriser le maintien de l'autonomie et d'optimiser la qualité des soins procurés. Il/elle assure des actes de soins techniques, curatifs, préventifs, ou palliatifs, de nature technique et relationnelle. Il/elle applique des prescriptions médicales. Il/elle garantit le bien-être et la sécurité des personnes âgées. 2- Missions Membre de l'équipe de soins, l'infirmier(e) a en charge les missions principales suivantes : - Réalisation d'un accompagnement et d'une prise en charge de qualité des résidents, dans le respect des individus, et des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribution à l'organisation et au fonctionnement optimal du service de soin - Gestion et entretien du matériel et des locaux 3- Profil Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail ? La gériatrie n'a pas de secret pour vous ou c'est un secteur qui vous attire. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et êtes force de proposition, aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt et respect de la personne âgée. Titulaire du diplôme d'état infirmier, une expérience en gérontologie est souhaitée. 4- Conditions Nous avons un CDD de deux mois, renouvelable, à pourvoir à temps complet, dès que possible. Travail du lundi au vendredi, et un week-end sur deux travaillés horaire en 8h ou 12h à discuter Salaire : suivant le barème de la convention collective 51 Reprise d'ancienneté Prime décentralisée de 5% en fin de contrat CSE Parking gratuit Possibilité de repas à tarif préférentiel Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle Une organisation encadrante et aidante (1 IDEC, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue-neuropsychologue) Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.