Infirmier-ière en salle de surveillance post interventionnelle

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son équipe du centre des ressources interventionnelles un-e infirmier-ière dont les missions principales seront les suivantes : Réalise des soins infirmiers concourant à la surveillance et au traitement des patients dans les suites d'une intervention chirurgicale ou médicale, Accompagne le patient jusqu'à son réveil et à son retour dans le service d'origine, Organise les activités en SSPI. Exerce en SSPI. Assure le contrôle de l'équipement médical spécifique à la surveillance des patients en SSPI. Participe à la prévention des maladies nosocomiales. Gère les stocks en médicaments et matériel spécifiques et participe à la maîtrise des coûts de santé. Participe activement à l'évolution du service. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier-ière exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Les savoir-faire liés au poste : - Sélectionner et utiliser les informations précises et pertinentes à propos du patient, - Savoir équiper et monitorer un poste de réveil, - Surveiller un patient en phase de réveil, - Reconnaître les signes cliniques satisfaisants ou dangereux du réveil, - Savoir identifier les situations d'urgence possibles et alerter le médecin anesthésiste, - En cas d'urgence vitale savoir mettre en uvre les gestes de première urgence. Connaissances associées : - Connaissance du matériel utilisé et des risques encourus par le patient et l'équipe. - Connaissance des différents types d'interventions dans les différentes spécialités pratiquées au GH70. - Connaissance des protocoles de mise en uvre, de maintenance, d'entretien et de stérilisation des matériels et des équipements spécifiques. - Connaissance des protocoles en vigueur au GH70. - Connaissance des outils informatiques. Qualités attendues : - Sens de l'organisation, - Dynamique - Sens du travail en binôme (avec AS en SSPI) et en équipe, - Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants). - Rigueur, - Autonomie, - Maîtrise de soi, - Dextérité technique, - Capacités à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, - Respect du secret professionnel. - Connaître ses limites et le champ de ses compétences pour pouvoir prendre des initiatives, - Savoir gérer son temps et son stress. - Adapte son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, dans son domaine de compétences, Autre : - Il est interdit de fumer et de se restaurer dans le service. - Respecter la tenue professionnelle au bloc opératoire