Infirmier Idec (H/F)

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD vos missions sont les suivantes : Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soin des résidents et de l'accompagnement des familles, - Etre garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation, - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures, - Gérer l'occupation des places et admissions, - Participer à la mise en œuvre des projet de service, - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents, - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement, - Assurer le suivi des indicateurs qualité. Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support, - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail, - Gérer les plannings, - Participer au recrutement et remplacements de son équipe, - Evaluer les membres de son équipe, - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels, - Mettre en place des formations pour développer les compétences de son équipe. Assurer des missions de management, information, communication : - Assurer un management participatif avec les équipes, - Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs, - Organiser et animer des réunions (organisation, soin), - Mettre en place des moyens d'information avec l'équipe pluridisciplinaire, - Communiquer avec les usagers et leur entourage, - Etre garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers Analyser les activités économiques et financières : - Assurer le suivi des tableaux de bords, - Evalue les besoins et propose des choix en adéquation avec le budget et priorité, - Gérer les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements Participer au développement de l'établissement : - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif, - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, - Développer un réseau extérieur à l'établissement, PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences : - Etat des droits des usagers et des lois afférentes, - Règles de sécurité, - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique, - Techniques de prévention et de gestion de conflits, - Principes de conformité des équipements, - Techniques de gestion budgétaire, - Techniques de gestion de projet, - Techniques de management. Lien hiérarchique : Directeur d'établissement, Liens fonctionnels : Equipe pluridisciplinaire Diplôme requis : diplôme IDE + Cadre de santé ou équivalent.