Infirmier HDJ S14

L'entreprise

Centre Hospitalier Edouard Toulouse (Marseille)

Lieu

Marseille, Bouches-du-Rhône

Date de publication

25/07/2024

CDIHôpital
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Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale L'infirmier en HDJ travaille en articulation avec les autres structures du secteur et en équipe pluriprofessionnelle. Il assure l'accueil, l'accompagnement et la prise en soin du patient dans sa globalité en tenant compte de son environnement. Il assure des soins polyvalents de nature curative, préventive et/ou éducative par le biais de thérapies médicamenteuses, d'activités thérapeutiques, d'accompagnement à la vie quotidienne. L'infirmier travaille sur plusieurs axes thérapeutiques en lien avec le projet de service : Resocialisation : lien social vers l'extérieur et le lien à l'autre, la place dans la société, le soin communautaire (ex : repas thérapeutique) L'accueil sur l'HDJ et sur le dispositif de salle d'accueil en collaboration avec les autres structures de soins La gestion de la crise Le rapport à la maladie L'approche corporelle/ habileté/motricité L'approche artistique/expression émotionnelle Le développement des alternatives à l'hospitalisation Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste : - 35h - Horaires et jours de repos variables Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 510 et 2 650 (selon reprise ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

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