Infirmier (h/f)

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète composée de :1 Médecin coordonnateur à 0.5 etp, 1 Cadre infirmière à 0.5 etp, 1 Infirmier par jour, 6 Aides-soignants par jour, 2 Agents de service Hôtelier par jour, 1 Psychologue à 0.5 etp, 1 Psychomotricienne 0.5 etp, 1 Orthophoniste (libéral), 1 Kinésithérapeute (libéral) et 1 Animatrice à temps plein Pour réaliser vos missions, vous disposerez de conditions de travail améliorées avec des aides techniques (lèves personnes, rails plafonnier dans toutes les chambres, verticalisateur, chariots.Etc.). Pour continuer à partager des moments conviviaux avec vos collègues l'établissement dispose d'une salle de pauseconfortablement équipée : une machine à café, frigo, micro-onde . par ailleurs, un petit déjeuner est offert tous les jeudis par la résidence. Pour permettre une bonne collaboration, des réunions de transmission sont prévu quotidiennement, afin de prendre le temps d'échanger sur les actualités. Parce que le bien-être de nos salariés faisant partie de notre priorité, vous participerez à des ateliers sur différentes thématiques organisé par la Psychologue 1 fois par mois. La rémunération est de 3500 euros brut par mois équivalent temps plein ségur compris. Vous bénéficiez sous condition, d'une prime de remplacement de 150 euros. Vous bénéficiez également sous condition, de chèques cadeaux en fin d'année. Vous profiterez gratuitement d'un parking à proximité de la résidence. Vous pourrez bénéficier d'un plateau repas servi en résidence PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.   DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.