Infirmier H/F

Descriptif INFIRMIER H/F EQUIPE MOBILE CEGIDD CDI - TEMPS PARTIEL DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Présentation du CeGIDD Les Centres d'information, de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD) sont créés depuis 2016. Le CeGIDD de la Vienne est situé à la Vie la Santé au CHU de Poitiers. 3 antennes sont rattachées au site principal : Relais Georges Charbonnier, Châtellerault et Loudun. L'équipe mobile vise à proposer des interventions auprès des personnes éloignées des soins et de la prévention, sur le département de la Vienne. Ses missions sont d'assurer : - Une prévention primaire des risques liés à la sexualité : - - dans une approche globale de santé sexuelle mais également personnalisée à chaque situation : information et éducation à la sexualité, - prévention des grossesses non désirées, contraception et IVG. - Une prévention secondaire : consultations de dépistage des IST, de PreP et de vaccinations en lien avec les IST. - Une prise en charge médicale des IST. - Un accompagnement vers une prise en charge médicale ou pluridisciplinaire en cas de situation complexe médico-psychosociale ainsi que des patients porteurs du VIH ou d'une hépatite virale. - L'équipe mobile est également un soutien auprès des professionnels locaux. L'équipe mobile est constituée d'un médecin référent, d'une sage-femme et d'un infirmier. II. Poste proposé - Missions générales - Actions collectives de prévention, développement de l'éducation à la santé sexuelle : - Accueil adapté, écoute, - Création d'outils, - Animation d'ateliers adaptés aux besoins et demandes. - Actions individuelles : - Accueil adapté, écoute. Entretien personnalisé centré sur la personne, son histoire, ses difficultés de prévention, ses risques propres, - Repérage des vulnérabilités et orientation (violences conjugales et sexuelles, addictions, psychotraumatismes), - Réalisation des dépistages : prélèvement sanguin, auto-prélèvement urinaire ou vaginal, - Vaccinations, injections. - Participation au travail partenarial : - Au sein de l'équipe mobile : l'infirmier fait partie de l'équipe mobile et plus largement de l'équipe de la Vie la Santé. Il participe aux différentes réunions d'équipe et est impliqué dans les projets du service. - - Au sein de l'établissement : l'infirmier fait le lien entre l'équipe mobile et les différents services de d'établissement de rattachement selon les parcours de soins : maladies infectieuses, pôle femme-mère-enfant, maison de Freyja - - Avec les partenaires extérieurs : l'infirmier travaille en étroite collaboration avec des partenaires du réseau institutionnel et associatif du territoire : PMI, praticiens libéraux, associations d'aide aux travailleuses du sexe, équipe mobile précarité psychiatrie, missions locales, associations humanitaires, Aides, Caruud - Autres actions : - Commandes de matériels et de dispositifs médicaux, - Utilisation des logiciels ssp, Télémaque, Cyberlab, Word, Excel, Outlook, Newac, Pharma. - - Nature du contrat et des conditions de recrutement - Titulaire de la fonction publique ou CDI - Quotité de temps de travail - Temps partiel 50% (17,5h) avec répartition du temps de travail sur 5 demi-journées du lundi au vendredi, modulable en fonction des actions planifiées, incluant des actions en soirée et le WE. III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - - Diplôme d'état d'infirmier. - Une expérience en santé publique ou auprès d'un public fragilisé est une plus-value. - - Compétences et qualités requises - Aptitudes opérationnelles : - Donner une réponse adaptée à la situation, - Transmettre des informations fiables, précises et professionnelles, - Respecter la confidentialité et le secret médical, - Savoir animer un atelier est une plus-value. Acquérir des capacités pédagogiques d'éducation pour la santé, - Avoir la maitrise de l'outil informatique. - Aptitudes organisationnelles : - Être organisé et savoir gérer les priorités, - Être autonome dans la gestion du temps de travail et dans le cadre des objectifs fixés, - Être adaptable dans une polyvalence temporelle et géographique. - Aptitudes relationnelles : - Avoir le sens de la communication et une aptitude relationnelle importante : accueillir, capacité d'écoute, tact et discrétion, être dans le non jugement, - Savoir faire preuve de neutralité en respectant autrui quel que soit son comportement sexuel, son origine géographique, son genre et ses difficultés psychologiques, - Savoir aborder les facteurs de risque d'IST, les différentes pratiques sexuelles, les difficultés psychologiques, - S'adapter à des publics variés, - Avoir une bonne implication dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. - IV. Renseignements complémentaires Rattachement fonctionnel et hiérarchique au cadre supérieur de santé du service de santé publique. Positionnement du poste : L'infirmier assure, dans son champ de compétences, essentiellement des actions hors les murs. Il est présent dans les locaux de la Vie la Santé à minima 1 demi-journée par semaine, avec une organisation définie. V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur GIRET Patrick, Cadre supérieur de santé du service de santé publique par email [email protected] La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/infirmier cegidd] est le 27 octobre 2024.